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Responsable Restauration
Centre Hospitalier de Limoux-Quillan · Limoux (11) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable de la restauration planifie, organise et pilote l’ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies.
Pour ce faire il dispose dans son équipe de responsables productions (2 cuisines en liaison chaude et froide, une 3ème en projet) et 2 diététiciennes. Il s’appuie également sur le magasin et la responsable achats et logistique.
Il a une bonne connaissance des matières premières
Profil recherché
Statut, recrutement :
Être issu d'une formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+3 en restauration et/ou industrie agro-alimentaire).
Accéder au poste par concours de la fonction publique (corps des techniciens supérieurs hospitaliers) ou par voie contractuelle.
Aptitudes requises :
Respect des personnes et de leurs fonctions
Loyauté
Rigueur professionnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation au changement
Capacité à partager l'information, à rendre compte, à formuler des propositions
Autonomie, sens de l'organisation, anticipation, respect des délais
Connaissance de l'environnement professionnel et des compétences métiers au regard de la fiche de poste
Capacité d’encadrement
Capacité d’expertise
Compétences attendues
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Expert en techniques culinaires en restauration collective en établissements de santé tant en liaison chaude que froide
Connaissances approfondies en hygiène, sécurité, environnement (dont la norme HACCP)
Savoir manager une équipe et piloter des projets.
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Conditions particulières d’exercice
Temps plein, 39h / semaine en jours ouvrés + RTT, heures supplémentaires si besoin en fonction des nécessités de service.
Du lundi au jeudi de 7h00 – 12h30 / 13h-15h30, le vendredi 7h00 - 12h30 / 13h – 14h30 (horaires susceptibles d’évoluer en fonction de l‘organisation)
Multi sites (véhicule de service fourni)
Il en relation avec l’ensemble des services des établissements et la direction
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2027
Métier de référence
Responsable de production culinaire
Compétences
- travailler en équipe
- programmation web
- standards du World Wide Web Consortium
- planifier
- logistique
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