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Chargé de projet Égalité des chances (F/H)

IÉSEG School of Management - Recrutement administratif · Lille (59) · Intérim

Publiée le 29 septembre 2026

L’IÉSEG est une Grande École de Management, reconnue pour son excellence académique et sa dimension internationale. Avec un effectif de plus de 600 salariés permanents et 9000 étudiants répartis sur ses campus de Lille et Paris, l’IÉSEG est classée à la 26ème place des meilleurs Masters in Management au niveau international.

Rejoindre l'IÉSEG c’est :

• Intégrer une organisation engagée en matière de RSE, avec des valeurs fortes et un projet d’entreprise porteur de sens,
• Évoluer dans un environnement multi-culturel et en mouvement permanent,
• Accompagner le développement de l’école,
• Développer ses compétences.

L’IÉSEG recrute pour la Direction de l’Impact Social et Environnemental sur le campus de Lille un(e) :

Chargé(e) de projet Égalité des chances

CDD

Le FSE+ est un fond de l’Union européenne qui accompagne les projets favorisant l’emploi, la formation, l’insertion professionnelle, l’éducation et l’égalité des chances.

Pour accompagner la mise en œuvre opérationnelle de ce projet, nous recherchons un·e Chargé·e de projet Égalité des chances, capable de coordonner des actions variées, de mobiliser différents publics et de garantir le bon suivi administratif et financier de l’opération.

En lien étroit avec la Cheffe de projet Égalité des chances, vous assurez la coordination opérationnelle du projet. Vous aurez pour missions :

Coordination des actions

• Coordonner la mise en œuvre des 5 actions du projet (Ateliers d’orientation, Challenge en entreprise, Forum des métiers, animations en salon, Séminaire de découverte du mon professionnel),
• Assurer le lien opérationnel avec les différentes parties prenantes du projet : établissements scolaires, entreprises, associations et autres partenaires,
• Participer à la mobilisation et à la coordination des différents intervenants.

Organisation logistique et événementielle

• Organiser la logistique des actions : planification, réservations, transports, catering, matériel, espaces et intervenants,
• Coordonner la participation à environ 20 salons et forums par an dans les Hauts-de-France,
• Anticiper les besoins matériels et organisationnels et veiller au bon déroulement des événements.

Animation et mobilisation des jeunes

• Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des jobs étudiants ambassadeurs,
• Animer et accompagner des groupes d’étudiants volontaires et contribuer à leur mobilisation autour des différentes actions.

Suivi du projet FSE+

• Garantir la bonne application des exigences liées au financement FSE+,
• Collecter et contrôler les feuilles de présence, questionnaires d’évaluation et autres pièces nécessaires au suivi de l’opération,
• Constituer et assurer le suivi des dossiers justificatifs pour chaque bénéficiaire,
• Participer à la rédaction des rapports d’activité FSE+ (intermédiaires, annuels et final), en lien avec la Cheffe de projet Égalité des chances,
• Assurer un suivi budgétaire mensuel de l’opération et les relations avec les fournisseurs et prestataires.

Profil recherché :

• De formation Bac+5 en gestion de projet, vous avez une première expérience dans la coordination de projets, idéalement acquise auprès de publics jeunes.
• Expérience souhaitée dans l’organisation d’événements éducatifs ou associatifs, ou dans l’animation socioculturelle.
• Une expérience en gestion de projets financés par des fonds publics ou européens serait un plus.
• Sensibilité aux enjeux d’égalité des chances, d’inclusion et d’orientation.
• Dynamique et doté·e d’un excellent sens relationnel.
• Expérience d’animation de groupes de jeunes, capable de fédérer et de mobiliser différents publics.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires variés (établissements scolaires, entreprises, intervenants externes).
• Autonome, force de proposition et capable de gérer plusieurs projets et tâches en parallèle.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Anglais : à l'aise pour échanger à l'oral et à l'écrit.

Ce que l’on vous propose :

• Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT)
• Des titres restaurants
• Un accord d’intéressement
• Un accord de télétravail
• Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% en 2026

Conditions du poste :

• Un accord de télétravail
• Type de contrat : CDD (18 mois)
• Prise de poste : janvier 2027
• Durée hebdomadaire de travail : base 35h (39h/semaine + RTT)
• Localisation : Lille

Vous souhaitez avoir un aperçu de ce que c'est de travailler à l'IÉSEG ?

Parce que ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux, nous leur avons donné la parole :

Compétences

• travailler en équipe
• responsabilité sociale des entreprises
• anglais
• gestion de projets
• graphiques animés
• logistique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de IÉSEG School of Management - Recrutement administratif