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Chargé (e) du développement économique - Communauté de Communes Roussillon Conflent

Etablissements publics de coopération intercommunale · Ille-sur-Têt (66) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le(la) chargé(e) de Mission participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de développement économique de la Communauté des Communes Roussillon-Conflent.

Il(elle) accompagne les entreprises, développe l’attractivité économique du territoire, contribue à la valorisation des zones d’activités et participe à la structuration des outils de développement économique de la collectivité.

1- DEFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE ECONOMIQUE

• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement économique du territoire (Axe 1 du projet de territoire et PLUI) ;
• Traduire les orientations politiques en programme d’actions opérationnels
• Assurer une vieille économique et territoriale ;
• Identifier les besoins des entreprises ;
• Réaliser des études d’opportunités et d’aide à la décision
• Proposer des orientations stratégiques des élus ;
• Participer à l’évaluation des politiques publiques conduites.

2- DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

• Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement ;
• OCMACS : pilotage, suivi des dossiers, coordination des partenariats.
• Accueillir et orienter les porteurs de projets ;
• Assurer la prospection de nouvelles entreprises ;
• Favoriser l’implantation d’activités économiques ;
• Développer les partenariats avec les acteurs économiques
• Participer au développement des filières économiques du territoire ;
• Accompagner les commerces et l’artisanat

3- GESTION ET VALORISATION DES ZONES D’ACTIVITES ECONOMIQUES

• Participer à la stratégie foncière économique ;
• Assurer le suivi et la calorisation des zones d’activités
• Identifier les disponibilités foncières
• Accompagner les projets d’implantation
• Assurer le lien avec les services techniques et l’urbanisme

4- ANIMATION DU TISSU ECONOMIQUE LOCAL

• Développer les réseaux d’entreprises
• Organiser et participer à des rencontres économiques
• Développer des actions de promotion ciblées
• Développer des partenariats avec les agences économiques et les partenaires institutionnels
• Rechercher des financements en lien avec l’activité économique
• Assurer une représentation de l’EPCI dans les réseaux et manifestations économiques
• Assurer la diffusion d’informations économiques utiles aux entreprises

Profil recherché

Connaissances :

Développement économique des collectivités territoriales

Fonctionnement des entreprises

Politiques publiques de développement économique

Aménagement économique

Environnement institutionnel des collectivités

Financement des projets publics

Droit des collectivités territoriales

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

• trouver des subventions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public