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Directeur de ludothèque (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton

Centres communaux d'Action Sociale · Menton (06) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

En votre qualité de responsable de la ludothèque vos missions sont de :

Référente du Lieu d’Accueil Enfant Parents L’Escale :

• Veiller à l’élaboration et garantir la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement ;
• Exercer une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leur famille ;
• Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique ;
• Créer un environnement riche et motivant ;
• Contribuer à l’éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale ;
• Accompagner la fonction parentale ;
• Accompagner les équipes en lien avec la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261015001598-directeur-ludotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DE Educateur spécialisé ou équivalent.

Savoirs :

• Connaissance du développement de l’enfant et de la fonction d’accompagnement et de soutient parental ;
• Principes et règles en matière de santé, d’hygiène et de sécurité ;
• Technique d’animation pédagogique, éducative, créative et d’expression ;
• Connaissance du cadre règlementaire ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Capacités artistiques dans plusieurs domaines (dessin, couture, broderie) ;
• Développer et animer des partenariats.

Savoir être :

• Capacité d’observation ;
• Capacité de communication ;
• Capacité d’adaptation et de remise en question ;
• Capacité à faire preuve de veille professionnelle, à actualiser ses compétences et celles des agents du service ;
• Capacité d’écoute et esprit d’équipe ;
• Esprit d’initiative et grande créativité ;
• Bienveillance et respect ;
• Patience et maitrise de soi ;
• Sens de la relation humaine ;
• Sens de l’organisation ;
• Assiduité, ponctualité et disponibilité ;
• Respect de la hiérarchie, discrétion et respect du secret professionnel ;
• Implication ;
• Capacité de réflexion.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame le Président

CCAS

4 promenade Maréchal Leclerc

06500 MENTON

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Compétences

• couture
• réflexion

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public