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Gestionnaire administratif (h/f) - Gennevilliers

Communes · Gennevilliers (92) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Responsable adjoint chargé du pôle administratif, le Gestionnaire administratif recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Il Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers. Il accompagne plusieurs responsables dans la gestion d'une équipe par secteur géographique.

Sous l’autorité du responsable adjoint chargé du pôle administratif, vous assurez la gestion administrative et organisationnelle des équipes intervenant auprès des enfants.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et suivre les effectifs des équipes et assurer leur adaptation en fonction des absences et des besoins des structures ;
• Participer au recrutement des encadrants non titulaires, de la gestion des candidatures à la constitution et au suivi des dossiers administratifs et des contrats ;
• Préparer les éléments nécessaires à la rémunération, notamment à partir du suivi des présences et des temps de réunion ;
• Assurer le suivi administratif des agents : absences, arrêts de travail, affectations et déplacements entre les structures ; gérer le tableau de bord ;
• Élaborer et mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord nécessaires à la gestion des équipes et à l’analyse ;
• Participer à la préparation de la rentrée scolaire et des périodes de vacances, aux réunions de secteur et aux différents temps de coordination du service.

Profil recherché

Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et disposez de bonnes bases en gestion administrative et en ressources humaines.

Rigoureux·se et organisé·e, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des interlocuteurs variés et de travailler efficacement en équipe. Vous appréciez les missions polyvalentes, le travail en transversalité et les environnements où votre capacité d’adaptation contribue directement à la continuité du service public.

A l’aise avec les outils informatiques et les tableaux de suivi, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre fiabilité.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 177 avenue Gabriel Péri

92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public