Agent polyvalent scolaire, enfance, jeunesse
Communes · Lagnieu (01) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Lagnieu est située dans le département de l’Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse.
Sous la responsabilité de la cheffe de service écoles et périscolaires, l’agent polyvalent scolaire, enfance, jeunesse assure l’entretien des locaux scolaires et périscolaires ainsi que la surveillance et l’accompagnement des enfants durant le temps méridien.
Missions principales :
Propreté des locaux
- Maintenir la propreté des locaux scolaires, périscolaires et de restauration (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants (sacs jaunes et sacs noirs)
- Aérer les espaces
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Restauration scolaire
- Mise en place du restaurant scolaire pour l’accueil des enfants sur la pause méridienne
- Veiller au bon déroulement du repas, accompagnement et surveillance des enfants
- Assurer le respect des règles d’hygiène
- Rangement et nettoyage des tables et chaises
Ecoles
- Assurer la sécurité des enfants non accompagnés pour la traversée des routes aux heures d’entrée et de sortie des écoles
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants lors du transport en bus entre l’école et le restaurant scolaire durant le temps méridien
Missions ponctuelles :
- Intervenir en renfort de l’entretien des autres bâtiments communaux (mairie, bibliothèque, police municipale…) en cas d’absence de l’agent dédié ou d’accroissement d’activité
Contraintes :
Temps de travail annualisé
Planning hebdomadaire sur le temps scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h30 à 18h45
- Mercredi : 6h00 à 13h30
Temps de travail variable pendant les vacances scolaires
Déplacements sur le territoire communal (entre les différents sites de travail)
Profil recherché
Savoir-faire :
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux
Travail seul, en binôme ou en équipe
Savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance des techniques de nettoyage et des normes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Connaissance des règles d’hygiène en matière de restauration collective
Savoir-être :
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et de secret professionnel
Organisation et rigueur
Bon contact avec les enfants
Autonomie
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter le […]
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- dépoussiérer
- techniques de nettoyage
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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