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Animateur(trice) sur le temps de la pause méridienne H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale · Étréchy (91) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261014000557-animateur-trice-sur-le-temps-pause-meridienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

• Connaissance de l'enfant de 2 à 6 ans (développement moteur, physique, psychologique)
• Connaissance de la législation des centres de loisirs
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
• Veiller à la sécurité physique et morale de l'enfant
• Connaissances pédagogiques et éducatives
• Se situer en tant que membre d'une équipe et participer à la vie de l'équipe
• Connaissance des allergies alimentaires et des PAI
• Gestion des conflits entre enfants
• Gestion de groupe

Savoir-Faire :

• Accueillir les enfants en adaptant sa posture
• Accompagner l'enfant vers l'autonomie
• Identifier les besoins individuels
• Instaurer un climat sécurisant
• Développer l'imaginaire et la créativité
• Concevoir et animer des activités
• Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
• Alerter et réagir en cas d'urgence
• Travailler en équipe
• S'organiser dans son travail
• Expliquer, communiquer et transmettre des informations
• Rendre compte à sa hiérarchie (directeur du centre de loisirs ou du périscolaire)

Savoir-être

• Patience
• Qualité d'écoute
• Autonomie et sens de l'organisation
• Disponibilité et discrétion
• Garder la distance et rester professionnel
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique
• Appliquer les règles du secret professionnel
• Sens du service public
• Neutralité
• Adaptabilité
• Bienveillance

Informations complémentaires

Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• travailler en équipe
• morale
• gestion des conflits
• allergies
• allergies alimentaires

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