Chef de service pôle adolescents (F/H)

Foyer départemental de l'Eure EVREUX · Évreux (27) · Télétravail partiel · 31 591 € par an

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Corps des cadres socio-éducatifs hospitalier – catégorie A - Fonction publique hospitalière

Lieu d'exercice : Emploi situé au foyer de l'enfance (FDE) à Evreux

Contrat : Poste permanent à compter du 01/01/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Spécificités : Astreinte selon un planning (environ 1 semaine/mois)

Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

Management des équipes & Organisation :
Manager les équipes éducatives du pôle adolescents ;
Elaborer et diffuser les plannings avec servitude d'internat ;
Garantir l'organisation du pôle (moyens humains et matériels) ;
Participer aux recrutements des agents.
Pilotage éducatif & Budgétaire :
Assurer le suivi et la gestion des budgets éducatifs ;
Valider et garantir le projet de l'enfant dans l'accueil, l'évaluation et l'orientation ;
Garantir l'accueil d'urgence ;
Elaborer un rapport d'activité annuel.
Partenariats & Vie institutionnelle :
Garantir le lien continu avec les services de l'aide sociale à l'enfance et le tribunal ;
Participer activement à la vie institutionnelle et sa représentation auprès des partenaires ;
Etre force de proposition dans l'évolution de l'établissement.

Profil recherché

Formation et diplôme : Diplôme CAFERIUS exigé

Compétences techniques & Savoir-faire :

Management & Statuts : Solides connaissances en méthodes de management, des statuts de la Fonction Publique Hospitalière et des dispositifs de l'aide sociale à l'enfance.

Expertise métier : Connaissances législatives approfondies de la protection de l'enfance.

Organisation & Réactivité : Capacité à gérer l'urgence, à élaborer et mener des projets, grande disponibilité et adaptabilité.

Aisance relationnelle & Rédactionnelle : Aisance et qualité rédactionnelles, capacité de synthèse et de projection, maîtrise de la conduite de réunion et capacité à représenter l'institution.

Outils : Maîtrise de l'outil informatique.

Conditions particulières d’exercice

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

25 jours de congés annuels, 20 jours de RTT pour un rythme de travail de 38h35/semaine, possibilité de télétravail ;
Un cadre de travail structurant au sein du Foyer Département de l'Enfance ;
Un parcours professionnel dynamique;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel;
Rémunération : À partir de 31 591 €/an (selon grille indiciaire FPH et expérience).

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable socio-éducative / socio-éducatif

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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