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Chargé(e) de mission Energie (h/f) - CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Sorigny (37) · Télétravail partiel · 1 867 – 2 197 € par mois

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Rejoignez un territoire qui veut accélérer sa transition énergétique !

Réduire nos consommations énergétiques, adapter nos bâtiments aux fortes chaleurs, développer les énergies renouvelables, accompagner les communes dans leurs projets : les défis énergétiques sont nombreux et très concrets, et notre établissement entend pleinement les relever.

Au sein du service Transition écologique, vous contribuerez directement à cette ambition. Notre Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) arrive à une étape importante : son bilan sera l’occasion de questionner les actions engagées et de définir de nouvelles ambitions pour 2027 et les années à venir.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Énergie capable d’allier son expertise technique à une appétence pour la conduite de projets. Référent(e) énergie de l’établissement, vous accompagnerez les projets de construction et de rénovation du patrimoine communautaire sur les volets énergétiques et environnementaux, piloterez le développement des énergies renouvelables et apporterez un appui technique aux communes.

Vous rejoindrez une équipe Transition écologique de 3 personnes, au sein du Pôle transversal Développement et Attractivité, intégrant également le développement économique et la mobilité, et travaillerez en lien étroit avec le service Bâtiments et Infrastructures.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037261013001409-charge-e-mission-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

6 place Antoine de Saint-Exupéry

ZA ISOPARC

37250 SORIGNY

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/11/2026

Métier de référence

Responsable énergie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public