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Agent d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f) - Commune de Menton

Communes · Menton (06) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Restauration PGPE, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne.

Vous effectuez seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.

Lors du temps de restauration scolaire :

• Encadrement des enfants au cours du repas ;
• Mise en place d'activités adaptées au temps du midi.
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
• Compte-rendu d'activité.

Accueil des usagers :

• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :

• Tri et évacuation des déchets courants ;
• Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
• Compte-rendu d'activité.

Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance :

• Gestion des approvisionnements et des stocks ;
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.

Profil recherché

• Règles et consignes de sécurité ;
• Principes en vigueur en termes de surveillance des accès ;
• Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
• Techniques de jeux et d'activités ;
• Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs ;
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ;
• Gérer les conflits entre les enfants ;
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps de la pause méridienne ;
• Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
• Appliquer les consignes du protocole d'accueil ;
• Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT ;
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
• Protocole d'entretien et de maintenance ;
• Principes de nettoyage et de désinfection ;
• Manipulation et stockage des produits ;
• Gestes et postures au travail ;
• Consignes de sécurité ;
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc) ;
• Techniques de nettoyage sans produits (microfibre).

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

Hôtel de Ville

Mairie de Menton

06500 MENTON

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

• techniques de nettoyage

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public