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Community manager - MAIRIE DE BAILLEUL

Communes · Bailleul (59) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

À mi-chemin entre Lille et Dunkerque, Bailleul est une ville, pleine de charme, de 15 000 habitants, avec une forte identité culturelle flamande. Elle offre un cadre de vie agréable, combinant les avantages de la campagne et les services de la ville. Ses nombreux équipements sportifs et culturels contribuent à son dynamisme et ses deux cents associations animent la vie de la ville et de ses trois principaux hameaux : La Crèche, le Steent’je et Outtersteene.

Sous l’autorité de la Directrice de la Communication, les fonctions du/de la « chargé de communication numérique - community manager » sont les suivantes :

Stratégie RS :

· Définir et déployer la stratégie médias sociaux de la Ville, en lien avec la directrice de la communication

· Garantir la cohérence éditoriale et graphique des contenus

· Concevoir des plans de communication digitaux complémentaires au print

· Planifier et publier les contenus adaptés à chaque réseau social

· Animer la communauté, modérer et analyser les résultats

· Assurer la veille et la e-réputation de la Ville

· Répondre aux sollicitations des usagers avec les services concernés

Création de contenus :

· Photographie : réaliser des reportages photo de qualité pour illustrer et valoriser l'action de la Ville

· Vidéo : assurer le tournage de vidéos et d'interviews, en maîtrisant la prise de vue, le cadrage, la lumière et la prise de son

· Montage : monter les contenus de manière dynamique et adaptée à chaque réseau social (formats courts, verticaux, sous-titrage, rythme, habillage graphique)

· Sens de l'image, de la narration visuelle et du storytelling

· Valorisation : mettre en lumière les projets, services, équipements et initiatives de la collectivité pour renforcer leur visibilité et leur appropriation par les habitants

Chargé de communication numérique :

· Rédaction multisupport : rédiger des articles web (et des contenus print ; magazine, flyers, brochures) dans le respect de la ligne éditoriale

· Photothèque : enrichir régulièrement la photothèque avec vos propres productions photo et vidéo, en assurer le référencement et le classement

· Site internet et affichage numérique : participer à la mise à jour du site de la Ville et à la diffusion des contenus sur les panneaux d'affichage urbain numérique

· Dossiers de presse : concevoir et rédiger des dossiers de presse pour valoriser les projets et événements de la Ville

Profil recherché

Profil : Bac+3 minimum en communication, communication digitale, marketing digital ou information-communication (Bachelor, Licence, BUT, Master ou école de communication)

Compétences techniques :

· Rédaction : excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable, capacités de synthèse

· Production multimédia : pratique du reportage photo, du montage vidéo et de la conduite d'interviews

· Création graphique : maîtrise des outils de conception graphique et de montage vidéo

· Communication institutionnelle : connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de ses services. Maîtrise de la communication institutionnelle

· Cadre réglementaire : connaissances en droit de la communication, droit à l'image, RGPD et principes de communication de crise

Qualités professionnelles :

· Rigueur, organisation et autonomie

· Sens du contact et esprit d'équipe

· Polyvalence, adaptabilité et réactivité, y compris en situation d'urgence

· Force de proposition et prise d'initiative

· Solide culture générale et discrétion professionnelle

· Sens du service public

Qualités et exigences :

· Sens du service public et engagement pour l'intérêt général

· Obligation de réserve et discrétion professionnelle

Conditions d'exercice du poste :

· Poste à temps complet

· Travail en bureau et en extérieur (couverture des manifestations sur le terrain)

· Disponibilité exigée : horaires irréguliers avec déplacements en soirée et le week-end lors des manifestations municipales

· Permis B indispensable (déplacements sur le territoire communal)

Informations complémentaires

Envoyez-nous votre candidature

(CV et lettre de motivation)

Par email

[…]

Par courrier

Mairie de Bailleul Service ressources humaines

Grand’Place Charles de Gaulle - BP 9

59270 Bailleul

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public