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Responsable de l'entretien des bâtiments municipaux et du suivi de la restauration municipale (h/f)
Communes · Grigny-sur-Rhône (69) · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de plus de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute son Responsable de la régie d’entretien et du restaurant municipal (H/F).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260622000171-responsable-entretien-batiments-municipaux-suivi-restauration-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues
Savoirs
o Fonctionnement des collectivités territoriales.
o Techniques d’entretien des bâtiments et des équipements.
o Réglementation relative à l’hygiène et à la sécurité alimentaire.
o Principes de restauration collective.
o Règles de sécurité au travail.
o Notions de gestion budgétaire et de marchés publics.
Savoir-faire
o Planifier et organiser l’activité d’un service.
o Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
o Gérer les priorités et les urgences.
o Élaborer et suivre des tableaux de bord.
o Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers
Savoir-être
o Sens du service public.
o Qualités relationnelles et managériales.
o Rigueur et sens de l’organisation.
o Réactivité et autonomie.
o Esprit d’initiative et capacité à rendre compte.
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260622000171-responsable-entretien-batiments-municipaux-suivi-restauration-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 12/11/2026
Métier de référence
Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
Compétences
- règles de sécurité
- planifier
- cas d’urgence
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public