Ergonome pôle H/F

LDC · Branges (71)

Publiée le 23 avril 2026

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ?

Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions), filiale du groupe agroalimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d’Asie.

Le Pôle VDR regroupe plus de 2 000 salariés, répartis sur plusieurs sites en France, et est spécialisé dans la production et la commercialisation de volailles de qualité, au service d’une clientèle régionale et internationale.

Rattaché(e) au Responsable Sécurité et Environnement pôle, vous avez pour mission de préserver la santé et le bien-être au travail au sein du Pôle en développant et en animant la politique Santé sur l’ensemble des sites, en cohérence avec la politique Groupe.

Par la compréhension du travail réel, vous participez à la conception et à la transformation des situations de travail afin d’adapter le travail à l’Homme, dans une vision conjointe de développement de la santé et de la performance durable.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :Déploiement de la politique Santé

Décliner au niveau du Pôle la Politique Santé Groupe, en collaboration étroite avec la Direction Santé Sécurité du Pôle et les Directions de sites
Accompagner les sites dans la définition et le suivi de leurs objectifs santé, en veillant à leur cohérence avec la stratégie du Pôle et du Groupe
Participer aux instances et groupes de travail pôle et Groupe liés aux sujets Santé / Ergonomie

Prévention des maladies professionnelles et TMS

Animer la prévention des maladies professionnelles, en particulier des TMS, en collaboration avec les Directions de sites et les référents TMS
Réaliser et exploiter les analyses de MP, études d’activité et diagnostics ergonomiques
Accompagner les enquêtes MP et contribuer à la construction et au suivi des plans d’actions associés
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’harmonisation des démarches TMS au sein du Pôle

Interventions ergonomiques sur les sites du pôle

Evaluer les risques ergonomiques en réalisant des études ergonomiques avec les coordinateurs Sécurité et proposer les moyens de maitrise
Analyser les situations de travail et formuler des préconisations visant à concilier la santé, la sécurité et la performance industrielle
Conseiller les directeurs des sites en réalisant des interventions ergonomiques en phase de conception (nouveaux projets, investissements), en amélioration de l’existant et en proposant des plans d’actions associés
Accompagner les équipes projets et contribuer à l’anticipation du travail futur (simulation, accompagnement du changement)

Développement de la culture santé et maintien dans l’emploi

Accompagner les sites dans le développement de leur culture santé–sécurité, en lien avec les équipes RH et santé au travail
Participer aux démarches de maintien dans l’emploi des collaborateurs (aménagements de postes, analyses spécifiques)
Former et sensibiliser les acteurs internes aux enjeux de santé, d’ergonomie et de performance par le travail
Contribuer aux démarches QVCT, sur l’ensemble des secteurs d’activités (production, tertiaire, commerciale...)

Compétences

processus de conception
santé au travail
ergonomie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de LDC

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