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Chargé d'analyse spécialisé dans l'exploitation des données issues de l'internet H/F
Ministereinterieur · Levallois-Perret (92)
Publiée le 24 septembre 2026
Description du poste
- Groupe RIFSEEP : 2
- Généralités :
- La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
- Au sein d'un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, rattaché au chef de section et de ses adjoints, le titulaire du poste accomplit les missions suivantes :
- Activités principales:
- Investigations en vue d'identifier des cibles sur les réseaux sociaux
- Préparation d'éléments de langage et constitution de dossiers destinés à des réunions d'experts ou des missions
- Participation à des réunions d'experts en présence de partenaires nationaux et internationaux, relatives au champ thématique de la section
- Intégration de données dans la base spécialisée des avatars liés aux Agents Virtuels et aux sources humaines
- Rédaction de notes et écrits synthétique
- Environnement professionnel :
- Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
- Ouvert à l'ITM : non
- NBI : non
- Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
- Recrutement:
- Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
- Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
- Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
- Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Possibilité d'évolution en interne.
- Restauration sur place.
- Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Descriptif du profil recherché
- Connaissance technique :
- Connaître l'environnement professionnel
- Niveau pratique
- Requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Niveau maîtrise
- Requis
- Maîtriser une langue étrangère (anglais)
- Niveau pratique
- Requis
- **Savoir faire :
**
- Avoir l'esprit de synthèse
- Niveau pratique
- Requis
- Savoir rédiger
- Niveau pratique
- Requis
- Savoir travailler en équipe
- Niveau maîtrise
- Requis
- Savoir analyser
- Niveau maîtrise
- Requis
- **Savoir être :
**
- Avoir le sens des relations humaines
- Niveau pratique
- requis
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode
- Niveau pratique
- Requis
- Savoir s'adapter
- Niveau pratique
- Requis
- Savoir communiquer
- Niveau pratique
- Requis
- Autres :
Informations complémentaires
- Informations candidatures :
- Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
- Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
- Comment candidater à la DGSI :
- Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Question processus candidature uniquement :
- Mail : […] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : […] (lundi au vendredi 9h-12h30)
- Pièces requises :
- Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
- Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
- Infos et actualités recrutement :
- https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
- Informations emploi :
- Libellé métier RMFP + code : analyste du renseignement - FPREN009
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Compétences
- travailler en équipe
- anglais
- Français
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur