Titre professionnel Assistant manager d'unité marchande (H/F)
BURGER KING · Paris · Alternance · 1 312 – 1 823 € par mois
Publiée le 27 octobre 2026
Rejoins l'aventure Burger King en alternance !
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Tu veux apprendre un métier concret, évoluer rapidement et intégrer une équipe dynamique ? Burger King recrute des alternants motivés pour se former au poste d'Assistant Manager tout en préparant le Titre Professionnel "Assistant manager d'unité marchande"
Tes missions au quotidien :
En tant qu'alternant(e), tu seras au cœur de l'action :
- Participer à l'animation de l'équipe en restaurant
- Garantir une expérience client irréprochable
- Contribuer à la gestion des stocks et des commandes
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Aider au pilotage de l'activité (chiffre d'affaires, indicateurs de performance)
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les résultats
Pourquoi choisir Burger King ?
- Une vraie montée en compétences** : ici, tu apprends en faisant
- Des responsabilités concrètes** dès le début
- Un environnement dynamique** où chaque journée est différente
- Des opportunités d'évolution rapides** pour les plus motivés
- Un accompagnement personnalisé** tout au long de ton alternance
- Une expérience valorisante dans une enseigne reconnue
Le profil qu'on recherche :
- Tu es motivé(e), dynamique et tu aimes le travail en équipe
- Tu as le sens du service client
- Tu veux évoluer vers un poste à responsabilités
- Aucun parcours type exigé : ta motivation fait la différence
Ton objectif :
À la fin de ton alternance, tu maîtrises les compétences clés du management en unité commerciale et tu es prêt(e) à évoluer vers un poste de manager.
Conditions contractuelles :
Durée du contrat : 12 mois
Durée hebdomadaire : 35h/semaine
Rémunération : de 1312 à 1823 €/mois
Prêt(e) à te lancer ? Rejoins-nous et fais décoller ta carrière avec Burger King !
Compétences qui seront acquises
- Législation alimentaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Développer et fidéliser la relation client
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Optimiser les coûts opérationnels
- Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
- Utiliser les outils numériques
Le contrat
- Contrat : contrat d'apprentissage
- Durée : 12 mois
Compétences
- Travail en équipe
- législation alimentaire
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance
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