Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Communes · Haute-Rivoire (69) · Sur site
Publiée le 29 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Chargé de la surveillance des temps de cantine et de l’animation des temps de garderie.
*Surveillance et animation lors de la garderie du matin et du soir
- Accueillir les enfants
- Encadrer des activités éducatives
*Surveillance lors de la pause méridienne :
- Mettre en place la salle de la cantine scolaire
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
- Nettoyer et ranger la salle après utilisation
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
*Entretien de locaux :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la garderie tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et sécurité.
Temps de travail : 20.25/35ème annualisé.
Horaires en semaine scolaire : 25h15 réparties comme suit :
Lundi, mardi et vendredi de 7h45 à 9h30 ; 11h30 à 14h15 et 16h30-18h30.
Jeudi de 7h45 à 8h45 ; 11h30 à 14h15 et 16h30-18h30.
Hors période scolaire : 16 heures de ménage de la garderie à effectuer.
Rémunération : selon grille statutaire du cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire, CNAS.
Profil recherché
- Savoir encadrer un groupe d’enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d’écoute
- Sens de l’organisation et travail en autonomie
- Sens du travail en équipe
- Discrétion indispensable
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Connaître les techniques de nettoyage et de l’utilisation des produits d’entretien
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à adresser jusqu’au 28 novembre 2026 par courrier à : M. le Maire - 20 passage de la mairie - 69610 HAUTE-RIVOIRE ou par mail à […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 04/01/2027
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Compétences
- Travail en équipe
- techniques de nettoyage
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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