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Adjoint au chef du bureau du numérique à la DCCRS H/F

Ministereinterieur · Paris

Publiée le 6 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Votre environnement professionnel

Activités du service (SDSO)

La sous-direction du soutien opérationnel de la Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité est composée de 3 bureaux :

Activités du bureau du numérique

Composition et effectifs du bureau

Le bureau du numérique est composée de 9 personnels ainsi répartis :

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau du numérique

Le sous-directeur du soutien opérationnel et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Service de la transformation du numérique (STN), agence du numérique des forces de la sécurité intérieure (ANFSI), direction de la transformation du numérique (DTNUM), service du haut fonctionnaire de défenses (SHFD), autres sous-directions de la DCCRS, services informatiques zonaux (SMTAO)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Activité sensible – Disponibilité

Régime hebdomadaire 40h30 générant 29 ARTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du bureau du numérique […]

[…]

Sous-directeur du soutien opérationnel […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité – 18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM014 :

Responsable réseaux et télécoms

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM015 :

Superviseur d’exploitation

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A : responsable des systèmes et réseaux d’information et de communication

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur