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Conseiller social Accompagnement global contractualisé (h/f) - CCAS LE HAVRE

Centres communaux d'Action Sociale · Le Havre (76) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Vous accueillez les personnes dans le cadre d’un accompagnement global contractualisé. Vous gérez un portefeuille de situations individuelles en qualité de référent unique notamment lors de l’élaboration et du renouvellement d’un contrat.

Activités principalesVous accueillez, écoutez les publics au CCAS ou « hors les murs » lors d’un entretien individuel et évaluez leur situation sociale en prenant en compte les problématiques de budget, santé, logement, insertion sociale, formation et parentalité.Vous proposez et mettez en œuvre, à partir du diagnostic établi, les moyens d’aide susceptibles de remédier à leurs difficultés : rendez-vous réguliers, visite à domicile, coordination avec les professionnels existants, instructions d’aides légales et/ou facultatives, aide aux démarches administratives, information sur les droits et devoirs, - Dans une démarche de co-construction, vous veillez à mobiliser l’individu et à développer ses capacités d’agir, afin de viser son autonomie, - Vous élaborez avec les personnes un contrat qui deviendra le support de ce parcours : Contrat d’Engagement Réciproque (CER) pour le bénéficiaire du RSA, Dossier de Suivi Individualisé (DSI) pour les autres, ou au titre de la labellisation Point Conseil Budget (PCB). o Pour le RSA : Vous vous assurez de respecter des niveaux de suivi et de contractualisation au niveau de la gestion de votre portefeuille et complétez les outils numériques assurant le suivi des personnes.- Evaluer régulièrement l’atteinte des objectifs définis avec la personne.Activités annexes- Co animer avec l’équipe d’animation une action collective- Participer au développement et à l’actualisation des outils et dispositifs mis en place par le CCAS (Boite à outil…),- Être acteur du partenariat local et du travail en réseau pour répondre aux besoins du public accompagné,- Rédiger les informations préoccupantes et signalements le cas échéant.

Profil recherché

Compétences requises

• Connaissances générales de la législation sociale et des différents dispositifs sociaux.

-Connaissance des partenaires locaux et de l’insertion notamment- Connaissance de la problématique RSA

-Conduite d’entretien

• Technique d’écoute, de relation et de négociation- Animations d’actions collectives
• Qualité d’écoute
• Qualités relationnelles
• Qualités pédagogiques-

Dynamisme-

Aptitude au travail en équipe

• Capacité d’adaptation-

Gestion des conflits

• Respect du cadre d’intervention
• Qualités rédactionnelles
• Savoir faire preuve d'adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/11/2026

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Compétences

• législation sociale
• circuits imprimés
• graphiques animés
• gestion des conflits
• Négociation commerciale
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public