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VAGUEMESTRE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux · Saint-Denis (93) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de vaguemestre (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Prévention et de la Santé - Direction.

Sous l'autorité du Directeur, l'agent assure le transport et la transmission des documents, courriers, paquets et fournitures diverses en interne et externe (sur tout le territoire).

• Conduire le véhicule de service.
• Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier
• Collecter, trier et assembler les courriers et revues selon les destinataires et les impératifs de délais, notamment le traitement des courriers « arrivée » et « départ ».
• Collecter les parapheurs auprès des services internes et les transmettre en respectant le circuit défini.
• Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les différents services (structures d'accueil du jeune enfant, service Adoption et statuts spécifiques...).
• Restituer les éléments non distribués aux services concernés.
• Assurer le suivi des éléments d'activités de la fonction courrier (parapheurs).
• Assurer des tâches d'intendance contribuant au bon fonctionnement des services
• Identifier et gérer la demande selon son degré d'urgence.
• Apporter une assistance matérielle aux agents ou à l'équipe
• Assurer la conduite d'agents de la Direction ou de tiers pour des déplacements ponctuels.
• Assurer l'entretien régulier des véhicules de la Direction ou du service

Profil recherché

• Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Permis B requis
• Connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules
• Connaissance des procédures de gestion d'information (demandes, réception et transmission)
• Connaissance des contrôles techniques obligatoires
• Connaissance des risques liés à la conduite
• Capacité à planifier et organiser son travail
• Capacité à utiliser un GPS
• Sens des relations humaines
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Discrétion
• Disponibilité
• Ponctualité

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre

Curriculum Vitae

Diplôme requis

Pièce d'identité

Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 20/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Compétences

• systèmes d'information géographique
• planifier

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public