Agent technique polyvalent
Etablissements publics de coopération intercommunale · Apt (84) · Sur site
Publiée le 27 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
et les Monts de Vaucluse, baigné par le soleil et le climat provençal, ce territoire de 25 communes et près de 30 000 habitants bénéficie de lieux remarquables, propices à l’évasion, aux activités de plein air et à la découverte de la biodiversité.
Vivre et travailler en Pays d’Apt Luberon, c’est faire le choix d’une collectivité dynamique, engagée, conviviale et attachée à la qualité du service public.
La CCPAL recrute
UN(E) AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Temps complet
Statutaire ou contractuel
Vous aimez travailler en plein air, prendre soin de la nature et contribuer à la qualité de vie des habitants et des visiteurs ? Vous souhaitez exercer un métier concret, varié et utile au sein d’une équipe de terrain ?
Rejoignez-nous au plan d’eau de la Riaille pour participer à l’entretien, à la préservation et à la mise en valeur de ce site naturel et du patrimoine intercommunal.
Sous la responsabilité du responsable du service voirie et espaces verts, et en collaboration avec votre binôme, vous contribuez à maintenir un site propre, accueillant, sécurisé et respectueux de l’environnement.
Vos missions principales :
Entretenir et valoriser les espaces verts :
- Réaliser les travaux de tonte, de désherbage et de débroussaillage, manuels ou mécaniques ;
- Effectuer la taille saisonnière des arbres, arbustes et végétaux ;
- Entretenir les massifs, les jardinières et les plantations ;
- Surveiller les besoins en arrosage et assurer les arrosages ponctuels ;
- Participer aux petits aménagements paysagers et à l’embellissement du site.
Garantir la propreté et la qualité des espaces publics :
- Entretenir les voiries, trottoirs et parkings ;
- Assurer le ramassage des feuilles, le nettoyage des espaces et la collecte des déchets ;
- Veiller à la propreté des équipements et au bon état du mobilier, des aires de jeux et de la signalisation ;
- Réaliser de petites réparations et interventions de maintenance.
Participer à la vie du site :
- Apporter un soutien logistique lors des événements organisés sur le site, avec des interventions possibles les week-ends et jours fériés ;
- Assurer l’entretien des jeux d’eau pendant la période estivale ;
- Participer à la gestion du plan d’eau, notamment par la manipulation de la vanne ;
- Entretenir, nettoyer et assurer la maintenance courante des outils et machines ;
- Veiller au bon état des équipements et à la propreté de l’atelier ;
- Appliquer les règles de sécurité liées à l’utilisation du matériel.
Profil recherché
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Des avantages concrets :
- 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance ;
- CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
- Chèques cadeaux ;
- Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € par an ;
- Compte épargne-temps CET et indemnisation des jours sur le CET ;
- Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé.
Informations complémentaires
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 30 novembre 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
[…]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Compétences
- activités de plein air
- logistique
- machines
- règles de sécurité
- occitan
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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