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Gestionnaire administratif·ve de service insertion RSA F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseils départementaux · Montpellier (34) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du SDI Montpelliérain, vous assurez la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires du RSA en lien avec les conseillers RSA et les acteurs du dispositif dans le respect du cadre réglementaire et des procédures en vigueur. Vous apportez des réponses personnalisées et techniques au public et aux partenaires. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, des acteurs et des partenaires du dispositif, ainsi que les activités liées à la gestion du service. Vous effectuez également une analyse technique du dossier du bénéficiaire.

• Vous enregistrez les dossiers, traitez les informations relatives aux parcours d'insertion des bénéficiaires.
• Vous saisissez les décisions relatives aux parcours et envoyez les documents de gestion administrative.
• Vous participez à la vérification de la conformité des contrats d'engagement et autres documents administratifs relatifs aux parcours, et les numérisez.
• Vous préparez les dossiers soumis aux membres de la commission de l'équipe pluridisciplinaire (recours, aides financières, suppression de l'allocation...) et traitez les décisions prises.
• Vous assurez la mise à jour, le classement et l'archivage des dossiers ainsi que la destruction de documents.
• Vous assurez ponctuellement l'accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires.

Au sein du SDI Montpelliérain, vous assurez la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires du RSA en lien avec les conseillers RSA et les acteurs du dispositif dans le respect du cadre réglementaire et des procédures en vigueur.

Vous apportez des réponses personnalisées et techniques au public et aux partenaires. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, des acteurs et des partenaires du dispositif, ainsi que les activités liées à la gestion du service.

Vous effectuez également une analyse technique du dossier du bénéficiaire.

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Profil recherché

Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en gestion administrative, notamment dans le domaine de l'insertion.

Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes en capacité de vous adapter aux différents logiciels métiers. Vous savez constituer et suivre des dossiers administratifs, ainsi que gérer des situations difficiles. Vous êtes à l'aise pour répondre aux besoins des usagers.

Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, êtes rigoureux·se, réactif·ve, disponible et doté·e du sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous êtes reconnu·e pour votre esprit de synthèse et votre aptitude à la communication.

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents

suivants : CV détaillé et lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article

352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible

en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires

d'un concours de la Fonction Publique).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public