Chef de service Administration Générale et Finances au CCAS (h/f) - Tremblay-en-France

Communes · France · Sur site

Publiée le 24 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023000116-chef-service-administration-generale-finances-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une solide expertise en gestion administrative, financière et RH. Vous savez piloter des projets transversaux, optimiser les procédures, fédérer les équipes et accompagner les évolutions organisationnelles avec méthode. Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un réel sens du service public.

Compétences et formations requises :

· Maîtrise du cadre réglementaire des établissements publics, du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures juridiques.

· Expertise en gestion administrative, financière et RH.

· Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.

· Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de reporting.

· Maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers et de la conception de tableaux de bord.

· Capacité à élaborer des procédures, à optimiser les processus et à piloter des projets transversaux.

· Compétences en management, coordination d'équipe et animation de réseaux collaboratifs.

· Leadership, autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'initiative.

· Qualités relationnelles, écoute, adaptabilité et aptitude à travailler en équipe.

· Discernement, sens des responsabilités et engagement au service du public.

· Permis B

Informations complémentaires

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Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Compétences

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