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Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique - ANSE

Communes · Anse (69) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la commune de Anse et veillez au cadre de vie de nos habitants !

Commune dynamique et accueillante située au cœur du Beaujolais et aux portes de la Métropole de Lyon, la ville de Anse attache une importance particulière à la sécurité, à la tranquillité publique et à la préservation de son cadre de vie. Pour renforcer son équipe de tranquillité publique, la commune de Anse recrute deux Agents de Surveillance de la Voie Publique (H/F).

MISSIONS PRINCIPALES

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Sous l'autorité directe du responsable du service de Police Municipale

CONSTAT DES INFRACTIONS AUX REGLES DE STATIONNEMENT ET D'ARRET

• Relever et verbaliser les infractions au stationnement, gênant, très gênant ou abusif
• Contrôler les zones bleues, vertes (disques de stationnement) et les emplacements réservés (personnes à mobilité réduite, livraisons, véhicules électriques)
• Utiliser les outils numériques de verbalisation (Procès-Verbal Électronique - PVe)

SURVEILLANCE, PREVENTION ET ILOTAGE SUR L'ESPACE PUBLIC

• Assurer une présence visible et rassurante sur le territoire communal par des patrouilles pédestres, cyclistes ou motorisés
• Veiller à la propreté des voies publiques en constatant les infractions au Règlement Sanitaire Départemental (dépôts sauvages d'ordures, non-respect de la collecte, déjections canines…)
• Repérer, consigner et signaler aux services techniques les anomalies sur la voirie (panneaux dégradés, nids-de-poule, éclairage défaillant, véhicules ventouses)

SECURISATION DES USAGERS ET DES EVENEMENTS

• Assurer la sécurisation des traversées piétonnes aux abords des établissements scolaires (écoles maternelles et élémentaires)
• Participer à l'encadrement sécuritaire des manifestations publiques, des cérémonies officielles, des marchés ou des événements festifs et sportifs de la commune
• Informer et orienter le public avec bienveillance sur la voie publique

MISSIONS ADMINISTRATIVES PONCTUELLES

• Rédiger des rapports d'activité, des comptes-rendus d'incidents et transmettre les informations aux services compétents ou à la hiérarchie
• Gérer l'affichage des arrêtés municipaux temporaires sur la voie publique

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES ET REGLEMENTAIRES

• Cadre juridique : Connaissance des compétences spécifiques de l'ASVP, du Code de la route (volet stationnement) et du Code de la santé publique (volet propreté)
• Écrits professionnels : Capacité à rédiger un rapport clair, précis et factuel
• Outils modernes : Maîtrise des outils de verbalisation électronique (tablettes, smartphones dédiés) et des outils de radiocommunication

COMPETENCES RELATIONNELLES

• Maîtrise de soi et diplomatie : Excellente gestion du stress et des conflits. Capacité à faire respecter la loi avec fermeté mais courtoisie face à des usagers mécontents
• Sens du service public : Rigueur, ponctualité, probité et respect strict du secret professionnel et du devoir de réserve
• Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration étroite avec les policiers municipaux et les élus

CONDITIONS D'EXERCICES ET CONTRAINTES

• Tenue et équipement : Port de la tenue réglementaire d'ASVP (distincte de celle de la Police Municipale) obligatoire. Pas de port d'arme
• Conditions physiques : Travail quotidien en extérieur, à pied, par tous les temps. Excellente condition physique requise
• Horaires : Horaires réguliers, mais possibilité de planning décalé en soirée, les week-ends ou les jours fériés en fonction des besoins événementiels de la commune
• Permis requis : Permis B souhaité

CONDITIONS OBLIGATOIRES

Agrément par le Procureur de la République et prestation de serment devant le Tribunal Judiciaire

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de M. le Maire, à l’adresse […] avant le 30/11/2026

Pour toute question, contacter M. Sébastien MONTEIRO à l’adresse […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

• lois sur la circulation routière
• handicap moteur
• santé publique
• électronique
• électricité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public