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DPS EVRY – Adjoint (e) au chef (fe) de la section intervention niveau 3 - F/H - Tech. Princ. PTS

Ministereinterieur · Évry-Courcouronnes (91)

Publiée le 6 octobre 2026

Description du poste

Catégorie statutaire / Corps

B2 / Technicien principal de police technique et scientifique

Niveau IPTS

3

Codes Dialogue 2

SAA : 91PNA1000

SAO : 91PNA1513

Domaine(s) fonctionnel(s)

SECURITE - Responsable ou chargé (e) d’investigation en police technique et scientifique

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Vos activités principales

L’adjoint(e) au·à la chef(fe) de la section intervention de niveau 3 seconde et assure l’intérim du·(de la) chef(fe) de section chargé(e) de :

– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;

– mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;

– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

– intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :

assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;

rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

assurer l’assistance aux autopsies ;

rédiger des rapports techniques ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

– participer aux actions de communications.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Qui contacter :

Cheffe de la section d’intervention de niveau 3 : […]

Cheffe de la DPS : […]

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives :

Accéder au grade supérieur

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante:

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Descriptif du profil recherché

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Compétences attendues

Connaissances techniques:

Environnement professionnel:

Niveau expert requis

Relevé de traces et indices

Niveau maîtrise requis

Techniques d'exploitation de traces et indices

Niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité

Niveau maîtrise requis

Assurance Qualité

Niveau maîtrise requis

Savoir-faire:

Savoir rédiger

Niveau maîtrise requis

Savoir manager

Niveau expert requis

Savoir travailler en équipe

Niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert requis

Savoir s'organiser

niveau expert requis

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines

niveau expert requis

Savoir s'adapter

niveau expert requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise requis

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel

Activités du service

Composition et effectifs du service

La division de police scientifique est constituée de :

Effectif total DPS : 27

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Cheffe de la section d’intervention de niveau 3

N+2 : Chef (fe) et adjoint .e.s des sections d’intervention

N+3 : Cheffe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

La DIPN 91 et tous partenaires institutionnels

Fondement juridique du recrutement

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur