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Chargé du suivi des établissements recevant du public F/H - LYON

Communes · Lyon (69) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDD DE 6 MOIS

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments, compte 270 agents répartis en 13 services.

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

En son sein, le Service de gestion immobilière et technique est garant, d’une part, de la bonne gestion immobilière via la contractualisation de conventions de gestion technique régulant l’usage des bâtiments affectés aux occupants, et d’autre part de la fiabilité des modes opératoires de gestion technique et interventions de la DGTB, et de l’exploitation des données produites par les systèmes d’informations « métier » de la direction. Il organise également du conseil et du contrôle auprès de tiers occupant pour ce qui relève du respect de la sécurité des ERP de 5ème catégorie .

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261013000834-charge-suivi-etablissements-recevant-public-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et expérimenté avec

une formation technique de niveau 3/4 (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS) dans le bâtiment, la maintenance ou la sécurité incendie.

une qualification réglementaire indispensable : AP1 (Agent de Prévention 1) ou PRV1 (Brevet de Prévention). Un diplôme de type SSIAP 2 ou SSIAP 3 constitue un plus significatif.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Vos conditions de travail :

• Lieu de travail : 2 Rue de la République 69001 LYON
• Temps de travail: 38h45 hebdomadaire du lundi au vendredi
• 25 jours de congés + 22 jours de RTT

Rémunération : à partir de 2 245 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes

Vos avantages :

• Prime de fin d’année
• Participation transports en commun à hauteur de 75%
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Congé menstruel
• 10 semaines de congés 2ème parent

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Compétences

• services de covoiturage

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public