TRAVAILLEUR SOCIAL GÉNÉRALISTE PMS GAILLARD H/F

Département de la Haute-Savoie · France

Publiée le 24 octobre 2026

Contexte

La Direction Territoriale du Leman recherche un travailleur social généraliste pour son service Développement et Inclusion Sociale. Placé sous la responsabilité du Chef de service prévention solidarités, le travailleur social met en œuvre, au sein du Pôle Médico-Social, les orientations départementales en matière d’action sociale, dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques de sa profession, en contribuant à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales sur le territoire.

Missions

A ce titre, vos missions sont :

• Réaliser des diagnostics psychosociaux et évaluer les situations individuelles
• Accompagner les personnes et les familles dans leurs démarches et leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Contribuer à la prévention, à la protection de l’enfance et à la lutte contre les exclusions
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d’action sociale individuels et/ou collectifs, en coordination avec les partenaires
• Intervenir dans les situations d’urgence et favoriser l’autonomie des personnes
• Conduire des actions de prévention, participer aux partenariats locaux et à l’observation sociale territoriale
• Assurer la médiation avec les institutions et faciliter l’accès aux droits
• Constituer et instruire les dossiers administratifs et rédiger les écrits professionnels

Profil recherché

Diplômé(e) en qualité d'assistant du service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF, vous avez de l'intérêt pour la fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire, vous avez le sens du service public, vous êtes reconnu pour votre aptitude au travail en transversalité et votre esprit d'équipe, vous avez une aptitude à la négociation et de l'ouverture d'esprit, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026.

Avantages proposés par notre collectivité

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Compétences

• logiciel de gestions des réservations
• services de covoiturage
• protection de l’enfance
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Département de la Haute-Savoie

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