SP/NOGENT SUR SEINE 10 - Agent(e) chargé(e) des missions de proximité
Prefecture de l'Aube · Troyes (10) · Télétravail partiel
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Titres d’identité et de voyage :
- Audition des usagers lorsque le CERT l’estime nécessaire pour l’instruction d’une demande (en relation avec le RFD pour les cas de suspicions de fraude à l’identité ou de reconnaissance frauduleuse de paternité)
- Recueil, instruction et remise des passeports temporaires, des demandes de passeports de service et de passeports de mission (hors ministère de la Défense excepté OM)
- Traitement des demandes d’opposition à la sortie du territoire (OST) des mineurs hors motif de radicalisation
- Retrait des CNI ou des passeports délivrés indûment
- Demandes d’habilitation, remise et activation des cartes COMEDEC
- Réponse aux CERT s’agissant de certaines réquisitions des forces de l’ordre ou demandes de communication légales (dans l’éventualité de la disponibilité des archives)
- Relation aux mairies (DR mobile, CEFRA, habilitations…), animation et accompagnement
- Invalidation et destruction des titres non pris en charge par les mairies
Certificats d’immatriculation des véhicules (SIV) :
- Habilitation et agrément (délivrance, actualisation, suspension et retrait) des professionnels de l’automobile et des autres partenaires du SIV (huissiers, centre de véhicule hors d’usage (VHU), commissaires priseurs judiciaires, opérateurs de vente volontaire, société de crédit, assureurs, expert en automobile etc.)
- Contrôle des conditions ayant prévalu à la délivrance de l’agrément, sur la base du plan de contrôle correspondant établi par le RFD
- Gestion des dossiers en cours suite à la suspension/retrait d'habilitation d'un professionnel de l'automobile
- Les missions ne comprennent pas les opérations liées à la circulation et à la disponibilité du véhicule
Autres missions en lien avec l’activité du bureau :
- L’agent pourra être amené à venir en appui à un autre agent de la sous-préfecture sur demande de sa hiérarchie.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La sous-préfecture assure des missions administratives (secrétariat, budget, assistant de prévention, entretien des bâtiments et jardins, chauffeur, ...), de réglementations générales (taxis, épreuves sportives, CCAPEX, CDAC, ... ), de politiques publiques (Subventions, Élections, …) et de conseil aux élus.
Le-La sous-préfet-ète assure un rôle de représentation de l’État à l’extérieur ou au sein de la résidence pour lequel il s’appuie sur son équipe afin d’en organiser la logistique.
Composition et effectifs du service :
9 agents
Liaisons hiérarchiques :
Le secrétaire général de la sous-préfecture
Le sous-préfet de Nogent-sur-Seine
Liaisons fonctionnelles :
Communes, forces de l’ordre, centres d’expertises et de ressources des titres (CERT), professionnels de l’automobile, usagers, magistrats de l’ordre judiciaire et administratif, référent fraude départemental, France titres...
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité, organisation et méthode
Autonomie, disponibilité,
Connaissance de l’environnement professionnelle
Bonnes qualités relationnelles
Qui contacter ?
Mme BROYART Nathalie, sous-préfète de l’arrondissement
tél : […]
courriel : […]
M. Aurélien RUIZ, secrétaire général de la sous-préfecture de Nogent-sur-Seine
tél : […]
courriel : […]
Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10
[…]
Publication 1 mois minimum
Comment postuler ?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
Il est à déposer sur :
→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer
Liste des pièces à fournir :
- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)
- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)
Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :
- dernier arrêté de promotion d’échelon
- état des services
- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence
Éléments de candidature
Personnes à contacter
[…]
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique/Affectation :
Sous-préfecture de Nogent sur Seine
5 Avenue Jean-Casimir Perier
10400 - NOGENT SUR SEINE
Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :
Chargé(e) des procédures d’immatriculation
USA010A
Chargé(e) de l’instruction des titres CNI-passeports
USA004A
Codification du RIME :
CHARGEE/CHARGE DE RELATION ET DE SERVICE A L’USAGER
FP2USA03
Conditions particulières d’exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques/niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'organiser/niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise requis
Savoir communiquer/niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter/niveau pratique requis
Vos perspectives :
Évolution possible sur tout type de poste de catégorie équivalente en préfecture et sous-préfecture
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Fondement juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Article L332-2-2 du code général de la fonction publique
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Compétences
- logistique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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