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Assistant social - M.P.R. F/H

Hôpital Raymond Poincaré · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Catégorie : Non renseigné
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission générale :

Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion » (Décret du 26/03/93)

Missions permanentes :

• Accompagnement du patient et de sa famille dans le cadre d’un projet élaboré par l’ensemble de l’équipe. Staff et visite hebdomadaires
• Evaluation des situations afin de proposer les moyens d’une réinsertion dans le milieu habituel (aides humaines ou matérielles nécessaires) ou une orientation en établissement spécialisé
• Intervention pour faciliter l’accès aux droits (MDPH, CPAM…)
• Aide dans l’accès aux droits juridiques, en particulier la protection des personnes et l’indemnisation d’accidents
• Vigilance particulière dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables.
• Orientation, conseil et information des personnes rencontrées
• Veille juridique et sociale – protection des personnes
• Participation aux réunions d’équipe du service social
• Participation aux synthèses en collaboration avec le Réseau SEP d’Ile de France Ouest
• Traçabilité (ORBIS)

Missions ponctuelles :

Participer à des groupes de travail ou des études diverses au sein du service social de l’hôpital ou de l’APHP, visites d’établissements, synthèses à l’extérieur, accueil et tutorat des stagiaires.

Unités d’intervention :

• MPR – Blessés médullaires : 1 secteur HC (14 lits) + 1 secteur d’HDS (12 lits)

Profil recherché

Diplôme d'Etat requis : D.E.A.S.S.

Diplôme d'État Assistant Service Social

Compétences recherchées :

• Bonnes connaissances dans le domaine du handicap,
• Sens de l'adaptation et analyse rapide des situations
• Capacité d'écoute des besoins, des souhaits et du mode d'organisation trouvé par la personne et son entourage en adaptation aux difficultés que représentent les maladies et handicaps neurologiques chroniques
• Capacités de médiation, dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
• Savoir se situer dans l'institution et faire reconnaître son identité professionnelle
• Capacité au travail en équipe

Métier de référence

Assistante / Assistant socio-éducatif

Compétences

• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public