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Technicien en charge de l’hygiène, de la salubrité et de l’accessibilité F/H

Communes · Saint-Gratien (80) · Sur site

Publiée le 28 août 2026

Vos missions en quelques mots

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

La Ville de Saint Gratien recherche technicien en charge de l’hygiène, de la salubrité et de l’accessibilité F/H

Au sein de la Direction des Services Techniques de l’Urbanisme et de l’Aménagement (DSTUA), sous la responsabilité du responsable sécurité, hygiène, salubrité et accessibilité, vous serez le référent de l’hygiène, de la salubrité et de l’accessibilité.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes

Référent en charge de l’Hygiène, salubrité, accessibilité

-Visite des établissements, commerces et logements insalubres suite à des signalements relatifs à l’insalubrité ou aux risques portés sur la sécurité des biens et des personnes ; rédaction de rapports circonstanciés en lien avec le CCAS.

– Organisation et participation aux Commissions Communales d’Accessibilité avec l’élu(e) de secteur.

– Suivi des contrats de dératisation, dépigeonnisation et désinsectisation et autres nuisibles.

– Référent QAI (Qualité de l’Air Intérieure) au sein des structures de petite-enfance et scolaire. Réalisation du diagnostic, suivi périodique et intervention en cas de signalements.

– Gestion de la qualité de l’eau potable ; assurer les contrôles sanitaires, contrôle et amélioration des dispositifs anti-légionnelle en lien avec l’ingénieur en charge des fluides.

– Référent technique aux côtés du CCAS lors des visites de logements dans le cadre du Permis de Louer.

– Vérifier la conformité des établissements aux dispositions de l’AD’ap..

– Suivi des contrats d’entretien des défibrillateurs.

Activités secondaires

– Suivi de prestataires dédiés,

– Préparation et suivi des budgets du secteur

– Mise à jour des dossiers technique amiante et plomb dans les ERP communaux

– Rédiger les courriers de réponse

– Assister le responsable du service dans ces missions et assurer le rôle de binôme en cas d’absence.

Profil recherché

Vous maîtrisez la réglementation sanitaire (R.S.D.) et le code de la santé publique ;

Vous détenez de bonnes connaissances techniques des travaux de bâtiment ;

Vous maîtrisez le montage de marchés publics de services et de travaux ;

Vous contribuez à l’amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant les chefs de service et chefs d’établissements dans la mise en œuvre des règles de sécurité ;

Vous savez prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité des agents et du public,

Travail en équipe et en transversalité ;

Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, savez travailler sur les outils informatiques.

Permis B exigé

Technicien du bâtiment (niveau Baccalauréat + 2)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle

37h30 hebdomadaire, 15 jours de RTT

Participation financière pour les abonnements aux transports en commun

Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;

Participation financière mensuelle de 20 € pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)

Prestations d’action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cade

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.

Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Technicienne / Technicien du spectacle

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public