Animatrice ou animateur pour les accueils de loisirs périscolaires

Communes · Saint-Nazaire (44) · Sur site

Publiée le 21 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint-Nazaire a besoin de vous pour accueillir et accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires et au sein des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) les mercredis et pendant les vacances scolaires.

2 postes à 80% sont à pourvoir dans le pool de remplacement et 1 poste à 80% est à pourvoir au sein d'un groupe scolaire.

Vos missions seront les suivantes :

Vous aurez le choix de plusieurs emplois du temps. Vous serez amenés à travailler les jours d'école (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) :

Ce temps d'intervention sera complété par votre présence au sein des ALSH pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.

Vous travaillerez dans le cadre d'un cycle de travail annualisé selon le calendrier scolaire.

S'ajoutent à ces temps d'encadrement des enfants et d'accueil du public, des temps pour la préparation de projets et des activités ainsi que pour les réunions d'équipes.

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :

Profil recherché

Titulaire d'au moins l'une des qualifications ou l'un des diplômes suivants :

Vous connaissez le public enfance (2-12 ans) et maitrisez les techniques d'animation.

Dynamique, organisé, réactif, vous disposez de capacités d'adaptation avérées et d'une aisance rédactionnelle pour rédiger les projets d'animation.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, votre implication et votre sens des responsabilités.

Vous appréciez travailler en équipe.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :

En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81€ et une prime annuelle de 1.441,38€ brut.

Temps de travail annualisé.

Repas pris sur place le temps du midi.

Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.

Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.

Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.

Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).

Les entretiens se tiendront le 2 décembre 2026.

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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