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Coordonnateur DGA Ressources (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE

Conseils départementaux · Beauvais (60) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources, le coordonnateur assure le suivi administratif transversal de l’activité de la DGA Ressources et contribue à la mise en œuvre de projets stratégiques intéressant l’ensemble des directions qui la composent.

Il garantit la qualité, la cohérence et la fluidité des processus administratifs, budgétaires et décisionnels au sein de la DGA et constitue un appui direct auprès du DGA dans le pilotage de dossiers transversaux.

La DGA Ressources regroupe :

• La Direction des Ressources Humaines ;
• La Direction des Services Logistiques Internes ;
• La Direction du Numérique ;
• La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion ;
• La Direction des Affaires Juridiques ;
• La Direction de l’Achat Public.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de:

🔹Assurer la coordination administrative de la DGA

🔹Garantir la qualité des productions soumises à l’Assemblée départementale

🔹Assurer le suivi budgétaire et RH transversal de la DGA

🔹Conduire des dossiers spécifiques et des projets transversaux

Profil recherché

🔹Le poste requiert une grande disponibilité, rigueur et fiabilité.

🔹Vous avez des connaissances des finances publiques et de l'exécution budgétaire

🔹Vous avez une Culture générale des politiques publiques et des fonctions ressources

🔹Vous savez analyser et synthétiser des informations complexes.

Si vous êtes intéressé, écrivez nous via la messagerie […] si vous souhaitez obtenir la fiche de poste complète.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative

ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.

Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire

Aménagement des temps de travail selon les nécessités de présence du DGA : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Compétences

• finances publiques
• synthétiser des informations

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public