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Agent d'exploitation des routes - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux · Hazebrouck (59) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Voirie est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation de 4 500 kms de routes

départementales. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire.

Les activités d’entretien sont regroupées au sein de 4 agences routières qui réalisent des prestations pour le compte

de l’arrondissement ou déclinent des niveaux de service en pleine autonomie.

Au sein d’une équipe et sous l’autorité hiérarchique du Technicien Responsable du Centre d’Entretien Routier et de l’Adjoint au Responsable de CER, vous serez chargé d’effectuer les tâches d’entretien courantes du réseau (fauchage, élagage, curage, balayage, réparations de chaussées,).

En relation à l’interne avec les équipes d’exploitation, le Responsable du Centre d’Entretien Routier, le responsable d’équipe

En relation à l’externe avec les usagers

Profil recherché

Pourvu(e) de connaissances des techniques d'entretien routier, d'exploitation de la route et de signalisation routière et des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;

Attiré(e) par le travail en intérieur et en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé(e) ;

Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;

Sensible à la sécurité et à la qualité du service rendu, avec une capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes rapidement ;

Doté(e) d'un bon sens de l'observation et d'une grande réactivité face aux situations imprévues ;

Titulaire des permis B (obligatoire), C et CE (souhaités) ;

Domicilié(e) à 30 minutes maximum du CER d'affectation pour pouvoir assurer les astreintes.

Informations complémentaires

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;

Aménagement des temps, RTT, CET ;

Titre restaurant ;

Complémentaire Santé (facultative) & Prévoyance (obligatoire) ;

Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Compétences

• techniques d'entretien
• résoudre les problèmes

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public