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Référent.e ASE au sein de la DTS de Toulouse - Conseil départemental de la Haute-Garonne

Conseils départementaux · Toulouse (31) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Grandes lignes d'activités de la direction :

• Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale
• Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usager·ère·s et habitant·e·s
• Assurer au niveau local la relation avec les partenaires
• Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261014001041-referent-e-ase-sein-dts-toulouse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur les cadres d'emplois d'Assistant socio-éducatif et Éducateur de Jeunes Enfants

Profil attendu :

Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant qu'Assistant de Service Social (ASS) ou Éducateur Spécialisé (ES) ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).

Savoirs :

Cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale

Intervention sociale d'aide à la personne

Règlementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social

Techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif

Concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales

Règlementation sur l'Aide Sociale à l'Enfance, la protection de l'enfance et l'exercice de l'autorité parentale

Savoir-faire :

Élaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif

Prendre du recul face à des situations sociales difficiles

Évaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne

Rédiger des écrits professionnels

Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif

Evaluer les besoins de l'enfant en matière de santé et de développement global

Savoir-être :

Respect et écoute

Relationnel

Distanciation

Réactivité

Adaptabilité

Esprit d'initiative

Confidentialité

Synthèse et Analyse

Organisation

Rigueur et méthode

Disponibilité

Médiation et négociation

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :

Offre en ligne jusqu'au 13/11/2026

Analyse et présélection des candidatures à partir du 18/11/2026

Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 23/11/2026

Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 30/11/2026

Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.

Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

Contact RH :

Elodie MAHIEUX

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• développement social
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public