Conseiller.e pour les affaires sociales (CAS) Allemagne, basé à Berlin

Délégation aux Affaires Européennes et Internationales · France · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité fonctionnelle de l’ambassadeur, le conseiller pour les affaires sociales a pour missions de :

1. Observer et analyser pour le compte des autorités françaises :

• les politiques sociales mises en œuvre et les bonnes pratiques du pays ;
• l’évolution des questions sanitaires et sociales ;
• les positions de ce pays dans les instances multilatérales traitant des questions sociales et sanitaires, au plan européen ou mondial (notamment : OIT, OMS, OCDE, G7, G20, Parlement européen, Commission européenne…).

Cette activité d’information et de synthèse donne lieu à des notes diplomatiques, des notes thématiques, des rapports, éventuellement à des traductions de textes officiels tels que les lois ou accords bilatéraux. Une veille hebdomadaire est également réalisée afin d’alimenter le suivi des évolutions législatives et réglementaires ainsi que les faits marquants dans ces différents domaines en Allemagne.

1. Faire connaître et promouvoir activement, auprès des autorités et des acteurs pertinents de ce pays et de leurs interlocuteurs :

• les politiques publiques françaises ;
• les positions françaises dans les négociations communautaires et internationales des domaines social et sanitaire ainsi que dans la gouvernance des organisations correspondantes ;
• les bonnes pratiques françaises en matière sanitaire et sociale.

1. Entretenir des contacts réguliers et des échanges d’informations avec les milieux politiques, administratifs, économiques, sociaux, universitaires et associatifs de ce pays. Organiser régulièrement des initiatives pour approfondir la relation franco-allemande auprès des différents interlocuteurs de l’ambassade ;
2. Organiser ou contribuer à l’organisation des missions françaises dans ce pays et des missions allemandes en France (ministérielles, parlementaires, administratives, experts...) ;
3. Assurer le suivi des dossiers de sa compétence, en réponse aux demandes de l’ambassadeur, des cabinets des ministres, du Parlement, des corps d’inspection, de contrôle et d’audit, de la délégation aux affaires européennes et internationales et des services des ministères dont il relève ;
4. Construire et assurer le suivi de programmes de coopération bilatérale entre la France et le pays concerné, dans les domaines de compétence des ministères sociaux, le cas échéant, via la conclusion d’accords.

Les missions du conseiller pour les affaires sociales devront s’inscrire en synergie, en tant que de besoin et sous l’autorité de l’ambassadeur, avec l’ensemble des missions des services de l’ambassade, dont notamment celles des services économiques, du service de coopération et d’action culturelle, du service de sécurité intérieure et du consulat général.

Les missions du conseiller se réalisent en lien fort avec les bureaux métiers de la DAEI ainsi qu’avec les autres conseillers aux affaires sociales présents dans le monde, notamment les collègues européens et au sein des représentations permanentes à Genève et Bruxelles

Profil recherché

Compte tenu des responsabilités spécifiques inhérentes au travail à l’étranger et des objectifs assignés aux CAS, le titulaire de ce poste, appartenant de préférence à un corps supérieur de la fonction publique, devra réunir le maximum possible des critères suivants :

• capacité effective à créer des réseaux et à travailler en transversalité avec les différents ministères et services de l’ambassade, fondée sur de solides qualités relationnelles ;
• grande autonomie et sens de l’initiative ;
• capacité effective à communiquer avec ses interlocuteurs, impliquant de travailler (converser et rédiger) avec aisance en langue allemande ;
• expérience réelle du travail en milieu international et multiculturel ;
• connaissances approfondies dans les domaines des politiques du travail, de la santé et des affaires sociales et pratique ou bonne connaissance des administrations qui les portent ;
• bonne connaissance des problématiques européennes et internationales ;
• excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Une maîtrise de la langue anglaise (parler et rédiger) est également souhaitable ; la connaissance du fonctionnement du ministère de l’Europe et des affaires étrangères ou d’une ambassade serait un avantage pour le poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• […]
• […]

Informations complémentaires

Conditions d’examen et de sélection des candidatures :

Les candidatures reçues sont analysées au sein du ministère par un comité de présélection. Les candidats retenus en liste courte sont auditionnés par un comité d’audition au sein du ministère. Le candidat retenu par le ministère doit obligatoirement recevoir l’agrément du MEAE.

Des renseignements complémentaires peuvent, le cas échéant, être obtenus auprès de M. Antoine SAINT-DENIS, chef de service - délégué aux affaires européennes et internationales ([…]), ou de M. Jean THIEBAUD, chef de cabinet ([…]).

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai d’un mois à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, par courriel uniquement à l’adresse :

[…], en mettant en copie M. Saint-Denis et M. Thiébaud.

Conditions particulières d’exercice

Le mandat de CAS est d’une durée de trois ans, avec une prolongation possible d’une année.

Conditions de rémunération :

• Pour un agent fonctionnaire, la rémunération d’un CAS est constituée du traitement brut lié au statut, d’une indemnité de résidence à l’étranger (IRE) liée au statut de l’agent et au pays d’affectation et à d’éventuels suppléments familiaux de traitement (SFT) pour enfants mineurs ;
• Pour un agent contractuel, la rémunération d’un CAS correspond au maximum, selon la qualification et l’expérience, à l’indice brut 950 / indice majoré 771, complétée par une indemnité de résidence à l’étranger (IRE) de groupe 7 du pays d’affectation et à d’éventuels suppléments familiaux de traitement (SFT) pour enfants mineurs ;
• Pour information, l’IRE n’est pas imposable.

Le candidat recruté, ainsi que sa famille, disposent de passeports diplomatiques et bénéficient d’une prise en charge des frais de déménagement à l’aller comme au retour en France.

Avis de vacance au JO

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000055010015

Statut du poste

Vacant à partir du 01/04/2027

Métier de référence

Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé à l'étranger

Compétences

• affaires étrangères

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