Moniteur-éducateur en foyer d'accueil des mineurs (5 postes à pourvoir)
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban · France · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
- Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien, les mineurs confiés en cohérence avec l’équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie
- Veiller à l’intérêt de l’enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels
- Participer à l’observation et l’évaluation de la situation du jeune, ainsi qu’à l’élaboration de son projet personnalisé de prise en charge
- Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes
- Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement du jeune
- Assurer une ou des missions de référence spécifique
Emploi accessible aux agents fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
En CDD temps plein de 6 mois (renouvelable) pour tous autres candidats.
Profil recherché
Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants :
- Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent
- Pédagogie et techniques éducatives
- Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents
Compétences :
- Avoir une expérience du public accueilli
- Travailler en équipe
- Créer une relation éducative en utilisant différents support
- Savoir observer, identifier les besoins et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du mineur
- Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
- Évaluer et stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Organiser / animer des activités spécifiques pour des usagers
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports éducatifs
- Conduire un projet individuel
- Analyser, traduire et formuler un besoin de l’usager et pouvoir faire des propositions
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.
Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement.
Envoyer lettre de motivation + CV actualisé + diplôme
[…] ou C.D.E.F. 2, rue Jeanne d’Arc 82000 MONTAUBAN
Pour nous découvrir et connaître notre actualité, retrouvez-nous sur LinkedIn :
https://fr.linkedin.com/company/cdef-tarn-et-garonne
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste :
Foyer d'hébergement ouvert 7/7 : Rythme d’internat, horaires de jour entre le lever et le coucher avec en moyenne un week-end travaillé sur trois.
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Diplômes d'Etat requis
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Fondement juridique
Postes vacants
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Compétences
- travailler en équipe
- troubles du comportement
- pédagogie
- psychologie
- psychopathologie
- protection de l’enfance
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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