RESPONSABLE ACCUEIL, SERVICES GÉNÉRAUX & VIE DE SITE /WORKPLACE MANAGER / (H/F)

Place aux emplois · France

Publiée le 16 octobre 2026

Missions et activités :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le garant d'un environnement de travail de qualité, chaleureux et fonctionnel, au service de l'épanouissement quotidien des collaborateurs. Ce rôle hybride, à la croisée de l'expérience collaborateur et visiteur et de la gestion opérationnelle des sites, est central dans la concrétisation des engagements de Boiron en matière de bien-être au travail.

Sur nos sites de Sainte-Foy-lès-Lyon et Messimy, le Pôle Convivialité se charge de créer un cadre de vie et un environnement de travail agréables dans lequel les salariés se sentent bien, d'être à l'écoute des salariés et un relais d'information entre les différents interlocuteurs et la Direction Générale, et d'accueillir et d'orienter nos visiteurs et prestataires.

Le ou la Responsable prend la tête de ce pôle en lui donnant davantage de structuration, de vision et d'ambition.

Compétences requises :

VOS MISSIONS PRINCIPALES :Animation de la convivialité et de l'expérience collaborateur

• Superviser et coordonner les équipes convivialité
• Concevoir et piloter des initiatives favorisant le lien social, la cohésion et le sentiment d'appartenance sur site (événements internes, célébrations, moments de partage)
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question relative à la vie sur site, en lien avec la communication interne
• Contribuer activement aux programmes bien-être de l'entreprise (ex : ateliers découverte, initiatives environnementales telles que les ruches du site de Messimy)
• Animer des projets participatifs en lien avec le CSE et les équipes RH.

Accueil & image du site

• Superviser et coordonner les équipes de l’accueil
• Définir et faire vivre les standards d'accueil des visiteurs, clients, partenaires et candidats
• Contribuer à l'image de marque employeur de Boiron à travers l'expérience vécue sur site.

Gestion des Services Généraux

En coordination avec les équipes SG centrales, et en responsabilité pour les activités administratives :

• Superviser l'ensemble des services du quotidien : espace de restauration, propreté, courrier, reprographie, gestion des fournitures, accueil physique et téléphonique
• Garantir la conformité des espaces de travail aux exigences réglementaires (sécurité, accessibilité, affichage obligatoire) pour les bâtiments administratifs.

Aménagement et gestion des espaces

• Piloter les projets d'aménagement, de rénovation ou de réorganisation des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, espaces communs, espaces extérieurs)
• Veiller à la qualité de l'environnement physique de travail (ergonomie, luminosité, végétalisation, signalétique)
• Gérer les demandes de travaux courants en coordination avec les équipes techniques et les prestataires

Conditions d'emploi :

PROFIL :

De formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, RH, facilities management ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste combinant Services Généraux et/ou expérience collaborateur.

Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus.

Compétences clés :

• Compétences Managériales
• Solides capacités organisationnelles et gestion de projets simultanés
• Maîtrise de la gestion fournisseurs et du suivi budgétaire
• Aisance relationnelle forte : vous êtes naturellement tourné(e) vers les autres et savez créer du lien
• Sens du service et de l'anticipation des besoins
• Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (RH, Direction, CSE, prestataires)

Salaire proposé :

Salaire entre 48 et 55 000 € sur 13 mois

Compétences

• reprographie
• gestion de projets
• santé au travail
• ergonomie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Place aux emplois