Directeur adjoint education jeunesse et sport (h/f)
Communes · Les Pavillons-sous-Bois (93) · Sur site
Publiée le 28 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Directeur Adjoint Education, Jeunesse et Sport chargé du pilotage administratif de la Direction et véritable soutien opérationnel de la Directrice EJS.
Au côté de la Directrice Education, Jeunesse et Sport, vous mettez en œuvre le suivi juridique, financier et administratif de la Direction. Vous organisez le reporting de l’activité via des tableaux de bord permettant d’analyser la performance, les risques et l’avancement des actions dans le cadre des dossiers structurants et transverses de la Petite Enfance, de l’Education, du Sport et de la Jeunesse.
- Accompagner la Directrice Éducation, Jeunesse et Sport dans le pilotage opérationnel et stratégique de la Direction, en assurant un rôle de coordination des pratiques et de relais opérationnel, notamment dans la conduite des projets transversaux (CTG, PEDT, SPPE) et des actions prioritaires et assurer l’intérim de la Direction en son absence.
- Assurer les fonctions de chargé(e) de coopération CTG en coordonnant la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la Convention Territoriale Globale en lien avec la CAF et les partenaires institutionnels.
- Assurer le suivi administratif et juridique des activités de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport, en veillant à la conformité des procédures, des actes et des dossiers avec le cadre réglementaire des collectivités territoriales, en lien avec les services supports de la Ville.
- Assurer le déploiement et l’optimisation du logiciel métier (Concerto)
- Mettre en place et animer des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance), permettant d’analyser l’activité, l’avancement des projets, l’exposition aux risques et l’atteinte des objectifs stratégiques de la Direction.
Profil recherché
- De formation supérieure, vous bénéficiez d’une culture administrative forte et d’une expérience significative sur un poste de direction opérationnelle en collectivité territoriale.
- Vous détenez une expérience confirmée de la conduite de projets transversaux et disposez de solides compétences managériales.
- Vos bonnes connaissances techniques, juridiques et votre intérêt pour les politiques publiques de l’enfance et de la petite enfance sont reconnus.
- Rigoureux, disponible et pragmatique, vous avez un intérêt fort pour le travail en équipe et possédez des qualités d’écoute, d’analyse et de communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique et collaborative
- Participer activement au développement d’une ville en plein essor
- Rejoindre une Direction soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité du service public
- Contribuer à la réussite éducative et à l’épanouissement des enfants et des jeunes pavillonnais
Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous!
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/12/2026
Métier de référence
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Compétences
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public