Chef(fe) de projet Villages d'Avenir
Préfecture du Cher · France · Télétravail partiel
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité du sous-préfet référent « ruralités », en lien étroit avec la DDT, le chef de projet :
- accompagne les maires dans le montage et la réalisation de leurs projets, en mobilisant l’ingénierie adaptée ;
- recherche les aides, y compris européennes, appuie les demandes de subvention et bâtit des plans de financement associant État, Département et Région. Il vérifie avec la DDFIP la soutenabilité des opérations et anticipe les risques liés au reste à charge ;
- coordonne les services de l’État et les opérateurs pour lever les blocages et accélérer les projets ;
- contribue à la sélection de nouveaux projets (1 à 2 par commune), en priorité hors dispositifs ANCT existants : transition écologique, commerce, santé, logement, mobilité, projets mutualisés et expérimentations du Laboratoire des ruralités ;
- assure le suivi, informe l’ANCT de chaque nouvelle commune et actualise Grist à chaque entrée ou sortie, et au moins chaque trimestre ;
- prépare le comité départemental annuel présidé par le préfet, associant élus, collectivités et partenaires de l’ingénierie ;
- anime le club des Villages d’avenir du Cher et valorise les réalisations ;
- peut contribuer au pilotage de France ruralités solutions.
Une lettre de mission actualisée précisera les priorités départementales, le reporting et l’articulation avec le Laboratoire des ruralités du Cher.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La préfecture et les sous-préfectures du Cher assurent les missions de représentation de l’État, de sécurité publique, de service aux usagers, de contrôle de légalité, de cohésion sociale et de développement territorial. Elles accompagnent les collectivités dans la mise en œuvre des politiques publiques, notamment en faveur des ruralités.
Composition et effectifs du service
Le chef de projet travaille en lien étroit avec le sous-préfet de Saint-Amand-Montrond, référent départemental « ruralités », la direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle (DCLCI) et la direction départementale des territoires (DDT). Il intervient en transversalité avec les services de l’État et les partenaires territoriaux.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de projet est placé sous l’autorité du préfet du Cher et exerce ses missions sous l'autorité directe du sous-préfet référent « ruralités ». Il bénéficie d’un lien fonctionnel avec l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).
Profil recherché
Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture et des sous-préfectures, directions départementales interministérielles, ANCT et opérateurs de l’État, collectivités territoriales, associations d’élus, acteurs de l’ingénierie territoriale, partenaires économiques et associatifs.
Une attention particulière est portée à l’articulation avec le Laboratoire des ruralités du Cher, afin de favoriser les expérimentations locales, la mutualisation des moyens et l’émergence de projets structurants.
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir une expérience de montage/pilotage de projet/niveau maîtrise - requis
Avoir des connaissances des dispositifs de financements publics / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l’environnement...)
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/réseau et en partenariat / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau expert - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Autonomie, réactivité, disponibilité
Autres : Une excellence connaissance du territoire rural du Cher et de ses acteurs (communes, intercommunalités, Département, chambres consulaires, associations) constitue un atout. Permis B exigé, compte tenu des déplacements dans le département.Toute expérience en services déconcentrés de l’État ou en collectivité territoriale d’au moins 3 ans est appréciée.
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».
La diversité des compétences exercées permettent sans difficulté d’évoluer vers plusieurs types de postes en lien avec/dans les collectivités territoriales.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Diversité des thématiques abordées, travail en transversalité.
Télétravail possible.
Permis B.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
[…]
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Cher –
Place Marcel Plaisant 18020 BOURGES
Sous-préfecture de Saint-Amand Montrond
12 rue de Juranville
18200 SAINT-AMAND MONTROND
Domaine fonctionnel : Administration générale / Élaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi fonctionnel : Responsable de projet - EPP007A
Conditions particulières d’exercice
Qui contacter :
M. Afif LAZRAK, Sous-préfet : […]
Le service de gestion des ressources humaines : […]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement via les liens suivants :
- pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulairemobilite2023.pdf
- pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2026
Attention, pour être recevable, vous devez :
- renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement puis recueillir l'avis de votre hiérarchie,
- saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces demandées et justificatives.
Fondement juridique
Article L332-7 du code général de la fonction publique
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Compétences
- service administratif
- urbanisme
- montage
- gestion des ressources humaines
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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