MonPoste › Offres d'emploi
Assistante administrative du Maire, des Elus et du Coordinateur des services et de[...]
Communes · Saint-Michel-Chef-Chef (44) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La collectivité : un territoire littoral attractif et dynamique.
Située sur la Côte de Jade, au coeur du Pays de Retz, Saint-Michel-Chef-Chef offre un cadre de vie privilégié entre océan, plages de sable fin, criques préservées et espaces naturels remarquables. Commune touristique et familiale, portée par la station balnéaire de Tharon-Plage, elle bénéficie d'une identité forte mêlant patrimoine maritime, qualité de vie et dynamisme économique. Ses nombreux équipements et la qualité de ses services publics contribuent à l'attractivité du territoire auprès des habitants comme des visiteurs.
Le poste : un rôle central au service des élus et de la coordination administrative.
Dans un contexte de modernisation de l'organisation municipale et de renforcement de la coordination entre les élus et les services, la commune recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) capable d'apporter un soutien efficace à l'exécutif municipal et à l'administration générale.
Placée sous l'autorité du Coordinateur des services et de l'administration générale, la personne recrutée assure un rôle d'interface entre le Maire, les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les administrés. Elle contribue à la bonne organisation des activités municipales, à la préparation des instances décisionnelles et au suivi des dossiers stratégiques de la collectivité.
Véritable collaborateur(trice) de confiance, elle participe à la qualité du fonctionnement institutionnel de la commune et veille à la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs. Elle est également un acteur essentiel de la sécurisation administrative des décisions prises par les élus.
Enjeux majeurs du poste
- Assurer un appui administratif fiable et réactif au Maire, aux élus et au Coordinateur des services et de l'administration générale.
- Préparer et sécuriser les instances municipales (bureau municipal, commissions, conseil municipal) dans le respect des délais et procédures.
Garantir la qualité des actes administratifs et le suivi des décisions de la collectivité.
- Faciliter la coordination entre les élus et les services municipaux.
- Contribuer à la qualité de l'accueil et du service rendu aux administrés et partenaires institutionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261016000599-assistante-administrative-maire-elus-coordinateur-services-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Adjoint administratif territorial, Adjoint administratif principal ou Rédacteur territorial.
Formation et expérience :
- Formation administrative de niveau Bac à Bac +2 minimum.
- Expérience significative en secrétariat de direction, assistance de direction ou administration générale.
- Une expérience en collectivité territoriale serait particulièrement appréciée.
Compétences attendues :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Maîtrise des techniques de secrétariat et d'organisation.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités.
- Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des services.
Qualités professionnelles :
Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité, rigueur, réactivité, autonomie, organisation, diplomatie, qualités relationnelles, sens du service public et capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice
•Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au COS 44
Poste basé à l'Hôtel de Ville
- Logiciels : Office 365, logiciel de gestion des assemblées et outils métiers de la collectivité
- Présence ponctuelle en soirée lors des conseils municipaux, commissions ou manifestations communales
- Temps de travail : 36 h
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire Mairie de Saint-Michel-Chef-Chef 17 rue du Chevecier 44730 Saint-Michel-Chef-Chef
Privilégier l'envoi par courriel à : […]
Prise de poste rapidement ouvert aux contractuels sur un accroissement temporaire d’activité durée 6 mois.
Entretien à partir du 26 octobre.
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 31/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- service administratif
- Paie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public