Canalisateur
Etablissements publics de coopération intercommunale · Reims (51) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa direction de l’Eau et l’Assainissement, un.e :
Agent.e d’exploitation réseau eau potable - Canalisateur
Vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser des travaux d'équipement et de maintenance sur le réseau de distribution d’eau potable et notamment tous travaux de terrassements,
- Effectuer des travaux de fontainerie, de terrassement et de réfection de voirie,
- Ouvrir et fermer les vannes sur les interventions, localiser et évaluer l'importance des fuites,
- Gérer le suivi, la sécurité et la coordination des intervenants sur les chantiers dont vous aurez la charge.
Profil recherché
Sensibilsé.e au respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous assurerez les astreintes réglementaires. Vous informerez votre supérieur hiérarchique des incidents, risques ou dangers constatés.
Vous serez amené.e à conduire des véhicules Poids Lourds et engins de chantiers (suivant permis et habilitations). Le permis B, à minima, est obligatoire.
Vous êtes en capacité à diagnostiquer, démonter, remplacer des pièces défectueuses, et vous maitrisez l’informatique standard. Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe, vous savez rendre compte auprès de vos supérieurs et proposer des évolutions de mode opératoire pour optimiser les process.
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste de catégorie C.
Poste ouvert au cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 15/07/26
Éléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la Collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la Collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Compétences
- conduire des véhicules
- travailler en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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