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Chargé de projets réseaux de chaleur / Chauffage Ventilation Climatisation - étude et travaux F/H

Communes · Blois (41) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261015001679-charge-projets-reseaux-chaleur-chauffage-ventilation-climatisation-etude-travaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Réseaux de chaleur et installations thermiques ;Exploitation et maintenance des réseaux de chaleur.

Réseaux enterrés et travaux de voirie ; Génie civil appliqué aux réseaux.

Conduite et suivi de chantiers.Suivi administratif et financier des opérations.

Commande publique et marchés de travaux.

Régulation, automatisme et supervision des installations thermiques.

Notions relatives aux contrats d'exploitation et aux DSP.

Pilotage d'un chantier/d'un projet complexe

Suivre un budget et des délais d'opération.

Rédiger des comptes rendus, notes techniques et rapports.

Dialoguer avec les entreprises et faire respecter les engagements contractuels.

Sens du service public.

Rigueur et organisation.

Autonomie.

Réactivité.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Goût pour le terrain et les problématiques opérationnelles.

Capacité à travailler en transversalité.

Qualités relationnelles et capacité de dialogue.

Fermeté dans le suivi des entreprises et des marchés.

Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie.

BAC + 2 à +5 dans le domaine thermique du bâtiment, Chauffage Ventilation Climatisation (CVC), voirie réseaux divers (serait un plus).

Temps complet - 37 h 30 par semaine - 15 jours RTT

Cadres d'emplois des techniciens territoriaux (B)

Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

Groupe RIFSEEP : 3-1 Fonction d'expertise projets

Informations complémentaires

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable énergie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public