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CRS 43 - Agent polyvalent au service du matériel - Poste vacant H/F

Ministereinterieur

Publiée le 29 septembre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des bâtiments.

Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier …), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.Entretenir les espaces verts - Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objet volumineux, marchandises.Procéder à l'état des lieux des chambres d'alerte.

Votre environnement professionnel Activités du service :

Le service du matériel est chargé de la gestion du casernement, des moyens collectifs et individuels spécifiques, de l’habillement ainsi que de l’armement.

Composition et effectifs du service :

1 major : chef de service

2 brigadier-chef de classe normale

1 gardien de la paix

1 adjoint administratif (casernier)

1 adjoint technique

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de service du matériel ou son représentant

Le commandant, son représentant ou le chef de la S.C.S.

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la compagnie mais, également, la Direction Zonale, les SGAMI, les C.R.S de passage et les entreprises extérieures.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Habilitation demandée : GMMPN. Conditions d'exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité.

Poste à résidence hebdomadaire : 40H30 générant 29 RTT.

Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)

Qui contacter ?

Le major compagnie ou son adjoint (tél.[…])

Courriel : […]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis

Savoir d'organiser/niveau pratique/requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/à acquérir

**Savoir être

**

Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis

Savoir s'adapter/niveau pratique/à acquérir

Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

C.R.S. 43 - Caserne d’Uxelles - 39, rue d’Uxelles - BP 40107 - 71321 Chalon-sur-Saône CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP)

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 71CR4350

Code UO : 71CR4351

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur