IFIP/ATT - Chargé de projet au pôle Coopération Assistance technique & Partenariats internationaux - H/F
Delegation aux relations · France · Télétravail partiel
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
L’inspecteur(rice) gère un portefeuille de pays dont il/elle est le/la référent(e), sur l'ensemble des métiers des finances publiques de la DGFiP. Dans le cadre de son portefeuille, il/elle coordonne et anime le suivi de l'ensemble des actions de coopération de sa zone de compétence dont il/elle assure la veille sur les sujets des finances publiques.
Au titre de la mise en œuvre des actions de coopération technique et administrative, il/elle est appelé(e) à être impliqué(e) dans :
- la programmation budgétaire et technique annuelle des actions de coopération des pays du portefeuille sur financement français ;
- le montage d'opérations de coopération, la réponse aux appels d’offres sur les Jumelages de l’Union européenne (mise en concurrence avec des administrations étrangères ou des organismes publics), participation au choix des équipes projet, à la rédaction de l'offre de service, à la présentation orale, à la rédaction du cahier des charges ;
- le pilotage et animation des équipes projet ;
- l’identification et l’animation du vivier d’experts court terme de la DGFiP
- la gestion des évènements organisés par les pays partenaires ;
- la préparation des dossiers de réunion des revues de projet et des comités interne de validation des actions de coopération ;
- la gestion de l’agenda et la programmation de réunions physiques et virtuelles ;
- la constitution et mise à jour de bases documentaires (fiches pays, doctrine communautaire, contributions des experts,...) et de données ;
- la veille sur l'actualité des pays de sa zone.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Profil technique :
Le candidat devra posséder :
- des capacités de communication écrite et orale ;
- des qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- une bonne connaissance du réseau de la DGFiP et de l’organisation de l’État ;
- une vision étendue des métiers de la DGFiP ;
- une expérience professionnelle d’au moins 2 ans au sein de la DGFiP.
Qualités et compétences recherchées :
- de grandes qualités relationnelles, de réactivité et de synthèse ;
- des compétences organisationnelles et un sens pratique avéré ;
- un très bon sens de la représentation et de réelles facultés de dialogue ;
- loyauté, sens du travail en équipe ;
- une capacité à travailler de façon autonome en sachant prendre des initiatives et rendre compte opportunément.
La maîtrise de l’anglais est impérative (écrit et oral)
La maîtrise d’une autre langue étrangère (même rare) est une valeur ajoutée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
[…] / […] / […]
Conditions particulières d’exercice
- Grande disponibilité (horaire notamment) à l'occasion d'accueil de délégations étrangères et/ou réunions de travail avec des pays pouvant avoir un décalage horaire important avec la France
- Déplacements à l'étranger (y compris sur le week-end) et sur des zones considérées comme sensibles par le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères
Fondement juridique
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de relations européennes et internationales
Compétences
- affaires étrangères
- finances publiques
- montage
- Français
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public