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SDPTS 1 PARIS NUIT – Assistant technique H/F
Ministereinterieur · Paris
Publiée le 5 octobre 2026
Description du poste
Vos activités principales :
- Assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
- Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
- Assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Rédiger des rapports techniques
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
- Signalisation
- Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction au profit des Commissariats et de la Sûreté Territoriale du département.
- Exploitation de traces papillaires du service (par dactylotechnie).
- Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification.
- Réalisation de rapports techniques.
- Archivage photographique et dactyloscopique de toutes les données criminalistiques.
- Alimentation des fichiers.
- Rôle de conseil pour les opérations techniques
- Actions de communication interne et externe
- Composition et effectifs du service
2 groupes constitués de : 09 CEA et 03 TPTS
- Liaisons hiérarchiques
- N+1 Chef de groupe
- N+2 Chef du SDPTS
- Liaisons fonctionnelles
- Tous les services actifs de police de Sécurité Publique du département
- Tous partenaires institutionnels
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Service de nuit en 3/3 vacation de 11h08
- Travail de nuit
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (enquêtes décès, actes au préjudice de mineurs, ...)
- Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés
- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Techniques d'exploitation de traces et indices
niveau pratique
requis
Relevé de traces et indices
niveau pratique
requis
Santé, Sécurité, Environnement
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Sens de l'analyse
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Capacités rédactionnelles
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
Capacité d'adaptation
niveau pratique
requis
Savoir communiquer
niveau pratique
requis
Sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Informations complémentaires
Grade : B1- poste ouvert aux agents du corps des agents spécialisés de police technique et scientifique (ASPTS) et du corps des techniciens de police technique et scientifique (TPTS).
Groupe IPTS : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Emploi fonctionnel (codification RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC007
Emploi fonctionnel (codification REMI)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR098A
Chargé des relevés de traces et indices en police technique et scientifique
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la criminalistique conventionnelle et l’accès au grade supérieur, par voie de concours, d’examen professionnel ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés d’identité judiciaire.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef Sûreté Territoriale 75 : […]
Mail : […]
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Compétences
- photographie
- travailler en équipe
- rédiger des rapports techniques
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur