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Directeur-trice général-e des services (h/f) - LOUPIAN

Communes · Loupian (34) · Sur site · 2 000 – 10 000 € par an

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Expert
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire et en collaboration directe avec lui, la Directrice / le Directeur général(e) des services assure le pilotage des services et des projets communaux. Rigoureux, réactif et dynamique, vous veillez au bon fonctionnement de l'administration.

Vous êtes chargé.e de piloter l'administration municipale (36 agents répartis en 3 pôles) d'en assurer l'organisation, la coordination et l'efficacité en collaboration directe avec le maire.

• Préparation et mise en œuvre des décisions municipales et des projets communaux
• Préparation et suivi des réunions du Conseil Municipal
• Direction et coordination des services municipaux
• Gestion du personnel
• Piloter et optimiser la gestion des ressources financières, humaines et matérielles
• Préparation et exécution du budget,
• Assurer le suivi des marchés publics
• Suivre les engagements budgétaires
• Suivi des actes administratifs, financiers et des procédures
• Veille juridique et réglementaire
• Capacité à fédérer et motiver les équipes,
• Anticipation, autonomie et écoute
• Conseil et aide à la décision
• Empathie, diplomatie, loyauté et discrétion
• Disponibilité, réactivité, rigueur et professionnalisme

Maîtrise :

• Environnement institutionnel
• Processus décisionnels des collectivités locales
• Cadre législatif et réglementaire des collectivités
• Règles budgétaires et comptables
• Marchés publics
• Statut de la fonction publique territoriale
• Conduite de projet.

Profil recherché

• Formation supérieure
• Compétences en matière juridique et administrative et expertise financière
• Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (droit, finances, marchés publics, ressources humaines, communication)
• Expérience réussie en conduite de projet et en management d'équipe
• Sens du service public, discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité et esprit d'initiative
• Sens de l'organisation et de la responsabilité
• Expérience dans un poste similaire exigée (DGS ou DGA)

Informations complémentaires

Votre candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée par courriel […] à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Place Charles de Gaulle

34140 Loupian

Commune de 2 200 habitants - Département de l'Hérault - Située entre Montpellier et Béziers, à proximité de Sète et de l'autoroute A9.

Site patrimonial Remarquable - Petite Ville de Demain - Bourg Centre

Les entretiens de recrutement sont prévus à partir du 12 novembre 2026

Renseignements :

Julien SCUDERI - DGS

Marie-José TRUILLE - Responsable des ressources humaines

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Compétences

• gestion du personnel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public