Agent de médiatèque
Communes · Change (71) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Changé recrute un agent de médiathèque à temps non complet (28/35ème) dans le cadre d'un renfort temporaire.
Ce poste est directement placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service.
Missions principales
-Accueillir, informer et orienter le public
-Participer au développement, la conservation et la mise en valeur des collections
-Participer aux actions de médiation et d'animation auprès de tous les publics
Activités principales
-Accueil physique et téléphonique du public
-Inscription et accompagnement des usagers
-Médiation culturelle et conseil auprès des usagers
-Appliquer les procédures de prêts/retours et de communication des documents
-Réception, rangement, entretien et valorisation des collections
-Catalogage et équipement des documents
-Gestion des réservations et de la navette communautaire
-Préparer et animer les accueils de groupes (scolaires, petite enfance...)
Activités secondaires
-Participer à la mise en œuvre d'événements culturels avec d'autres partenaires
-Gestion des collections d'un secteur à définir avec l'équipe (veille documentaire, suivi, acquisition, désherbage...)
-Accompagner l'équipe des bénévoles
-Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité.
Profil recherché
Les connaissances et le savoir-faire
-Connaissances bibliothéconomiques
-Bonne culture littéraire et générale
-Maîtrise des techniques d'accueil, règles de communication
-Maîtrise de l'outil informatique et appétence pour le numérique (utilisation d'un SIGB souhaitée)
-Techniques de classement et de rangement
Le savoir-être
-Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute
-Aptitudes d'animations et d'encadrement de groupes
-Sens de l'accueil et du service aux usagers tout en s'adaptant aux différents publics
-Conserver neutralité et objectivité face aux situations
-Capacité de travail en équipe, en transversalité avec les services, dynamisme et curiosité
-Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
-Adaptabilité, réactivité, autonomie
-Aptitudes à rendre compte.
Une expérience sur un poste similaire serait un atout pour cette mission.
La date de début de la mission est fixée au 1er décembre 2026.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de travail : Médiathèque de Changé
Horaires : temps non complet (organisation du lundi au samedi selon planning)
Sujétions spécifiques :
- Fermeture certains soirs à 18h30
- Remplacement des collègues pendant les vacances ou selon les besoins du service
- Rythmes variables en fonction de l'affluence des publics
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Renseignements liés au poste auprès de Madame FOUCAULT Angélique : […] - […].
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) […] ou par le biais d'emploi territorial.
site web : www.change53.fr
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de bibliothèque
Compétences
- règles de sécurité
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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