ERGONOME FRANCE
Legrand · Limoges (87) · Télétravail partiel
Publiée le 30 septembre 2026
Au sein du Groupe Legrand, nous sommes fiers de produire en France les solutions et appareils présents dans votre logement, mais aussi dans des infrastructures majeures telles que les Data Centers. Rejoindre notre Groupe, c’est intégrer une entreprise industrielle où l’excellence technique se partage et où chacun contribue à une ambition commune : construire un avenir durable pour tous.
Attachés à nos valeurs de diversité et d’inclusion, ainsi qu’au développement de nos équipes, nous permettons à chaque potentiel de se développer et d’évoluer sur nos nombreux métiers et activités.
Grâce à votre expertise et à votre connaissance des réalités opérationnelles (sur des postes manuels et semi-automatiques), vous jouerez un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie industrielle de Legrand France.
- Définir et déployer les standards ergonomiques des sites industriels de Legrand France.
- Accompagner les équipes dans l'analyse et l'amélioration des postes de travail.
- Former les équipes Méthodes, HSE et Managers de Production aux bonnes pratiques ergonomiques.
- Participer activement à la conception des nouveaux postes et des moyens de production.
- Accompagner les aménagements de postes spécifiques, notamment dans le cadre du maintien dans l'emploi et du handicap.
- Incarner le rôle d'expert en ergonomie industrielle auprès des parties prenantes internes et externes.
- Note : Des déplacements fréquents sur les différents sites industriels français sont à prévoir.
Profil requis :
- Formation : Titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ergonomie (ou équivalent).
- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, principalement acquise en milieu industriel.
- Expertise terrain : Excellente connaissance des postes de travail manuels et semi-automatiques, des problématiques de Troubles Musculosquelettiques (TMS) et des enjeux liés au handicap.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'analyse ergonomique et de la prévention des risques professionnels.
- Capacité à concevoir et à améliorer les postes de travail en univers de production.
- Connaissance approfondie des processus industriels et des démarches d'amélioration continue.
- Parfaite maîtrise de la réglementation relative à la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (SSCT).
- Utilisation d'outils de simulation, de conception de postes de travail, ainsi que des outils du Lean Manufacturing.
Savoir être :
- Leadership et forte capacité à fédérer des équipes transverses.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la pédagogie.
- Esprit d'analyse aiguisé, pragmatisme et forte sensibilité au terrain.
- Autonomie, rigueur et culture orientée vers la recherche de solutions concrètes.
Compétences
- pédagogie
- Français
- ergonomie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Legrand
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