Aide-soignant(e)

Centres communaux d'Action Sociale · Hérouville-Saint-Clair (14) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, de l’IDEC et de l’infirmier, l’AS ou AMP réalise des soins de la vie quotidienne de confort et des activités en lien avec le projet de vie auprès des 61 résidents de l’EHPAD du Val. Participation au projet d’animation et d’établissement.

Soins techniques et relationnels :

Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de la vie quotidienne

Accompagnement des personnes âgées dans tous les actes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie

Réalisation de soins d’hygiène corporelle, de confort et soins préventifs

Assistance de l’infirmier dans la réalisation des soins techniques

Aide à la prise des médicaments

Traçabilité des actes, transmissions ciblées sur NetSoins et participation active aux transmissions

Evaluation de la douleur (physique, morale, spirituelle)

Connaissance des procédures

Ecoute et présence attentive auprès des résidents en respectant leurs souhaits, goûts et habitudes

Participation à l’élaboration, mise en place et suivi du projet de vie individualisé

Elaboration d’ateliers thérapeutiques

Participation à la recherche du bien-être de la personne âgée

Participation à l’accueil des résidents, leurs familles et entourage

Entretien de l’environnement du résident :

Entretien ménager des chambres en appliquant les protocoles de bonnes pratiques d’hygiène

Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires.

Possibilité d’intervenir en cas d’urgence uniquement en résidence autonomie.

Profil recherché

Diplôme d’Aide soignant(e)

Connaissances/Savoirs :

Connaître la personne âgée, les pathologies et les troubles apparentés au vieillissement.

Connaître l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel.

Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.

Connaître les différentes précautions standards et complémentaires.

Savoir-faire :

Utiliser les transmissions ciblées pour assurer la continuité de l’accompagnement.

Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées.

Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l’obligation de réserve.

Savoir-être :

Avoir le sens de l’accueil.

Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.

Avoir le respect du résident et de son entourage.

Etre dynamique, respectueux, patient, disponible et réactif.

Informations complémentaires

Astreintes/ Contraintes / Obligations :

Poste à temps plein en journée de 10h00 sur une amplitude horaire de 11h30

1 WE/2 travaillé

Possibilité de travail de nuit selon les besoins du service

Rémunération selon l’échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes WE et jours fériés

Moyens du poste :

Logiciel soins (NetSoins)

Logiciel qualité (Qualinéo)

Messagerie

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/11/2026

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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