CHEF.FE DE CUISINE H/F
Groupe SOS · Nevers (58) · CDI · 30 000 € par an
Publiée le 15 octobre 2026
Missions
NEVERS (58) CDI Temps pleinUn poste clé au cœur de la qualité de vie des résidents
ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un Chef de cuisine pour son Ehpad, résidence "Saint-Genest" à Nevers (58). La résidence propose 89 places.
Rattaché(e) au Responsable hôtelier, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation restauration proposée aux résidents.
Au-delà de la production culinaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être quotidien des personnes accompagnées. Vous veillez à proposer une restauration de qualité, adaptée aux besoins nutritionnels, aux régimes spécifiques et aux attentes des résidents, dans le respect des orientations restauration du Groupe.
Véritable manager de proximité, vous organisez l'activité de cuisine, animez votre équipe et garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité.
Vos missionsProduction culinaire & qualité des repas
Vous organisez et participez à la production des repas en veillant à leur qualité gustative, nutritionnelle et à leur présentation. Vous garantissez l'adaptation des menus aux régimes alimentaires spécifiques et aux textures modifiées, tout en contribuant à l'évolution de l'offre restauration afin de répondre au mieux aux attentes des résidents.
Hygiène, sécurité alimentaire & conformité réglementaire
Vous êtes garant(e) de l'application des normes HACCP et des procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous supervisez la traçabilité alimentaire, contrôlez la conformité des livraisons, le respect des conditions de stockage et l'ensemble des procédures liées à la sécurité alimentaire. Vous veillez également au maintien d'un environnement de travail conforme aux exigences sanitaires et réglementaires.
Gestion de l'activité & pilotage
Vous assurez la gestion des commandes et des stocks de denrées alimentaires, réalisez les inventaires et contribuez à l'optimisation des ressources du service. Vous suivez les indicateurs d'activité, notamment le coût repas, participez aux démarches qualité de l'établissement et accompagnez la mise en œuvre des objectifs réglementaires, notamment ceux liés à la loi EGALIM. Par votre implication, vous contribuez à l'amélioration continue de la prestation restauration.
Management & dynamique d'équipe
Vous organisez, planifiez et supervisez l'activité de l'équipe cuisine, tout en accompagnant et en faisant monter en compétences les collaborateurs. Vous participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.
Profil recherché
Votre profil
- Titulaire d'un CAP Cuisine, d'un Bac Professionnel Cuisine ou d'une formation équivalente.
- Expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou social qui vous permet d’être rapidement autonome.
- Expérience en management d'équipe.
- Maîtrise des normes HACCP, du PMS et des règles de traçabilité alimentaire.
- Bonne connaissance des régimes spécifiques et des textures modifiées.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un professionnel passionné, soucieux de la qualité du service rendu aux résidents et capable de fédérer son équipe autour d'un projet commun.
Compétences clés attendues
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Leadership de proximité et esprit d'équipe.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Engagement dans la qualité de service et le bien-être des résidents.
- Volonté de transmettre ses savoir-faire et de développer les compétences de son équipe.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ARPAVIE - Groupe SOS Seniors, c'est choisir un métier qui a du sens et qui contribue chaque jour à la qualité de vie des personnes âgées.
- Un engagement concret auprès des seniors.
- Une restauration au cœur du projet d'accompagnement.
- Une autonomie dans l'organisation de votre activité avec l'appui d'un groupe structuré.
- Un collectif dynamique et des équipes à accompagner.
- Des projets d'amélioration et d'innovation à porter.
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre parcours professionnel
Compétences
- logiciel de gestions des réservations
- denrées alimentaires
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Groupe SOS