Gestionnaire en défense et sécurité civile

Ministereinterieur · France

Publiée le 22 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

I - Gestion administrative :

II – Préparation et gestion des crises :

III – Maintien en condition opérationnelle du bureau :

Polyvalence au sein de l’équipe de gestion opérationnelle et de défense civile.

Exécute des missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités comporte 3 bureaux :

Le bureau de Défense et de Protection Civiles

Placé sous l'autorité du chef du service des sécurités au sein de la direction du cabinet, le bureau de défense et de protection civiles (BDPC) est un service principalement chargé des problématiques de sécurité civile et de gestion de crise. A ce titre, le BDPC organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile. Il anime la gestion de crise avec l’ensemble des acteurs concernés.

Composition et effectifs du service

Le BPDC est composé de 5 agents ainsi répartis : 2 agents de catégorie A :la cheffe de bureau , son adjoint , 2 agents de catégorie. B

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du BDPC

Le chef du service des sécurités / Adjoint à la directrice de Cabinet

La directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Administrations centrales, zone de défense Est, autres préfectures et sous-préfectures, collectivités territoriales, tous services de l’État, gestionnaires de réseau.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité en cas de crise, d’exercice ou de participation à des événements majeurs ; tout agent du BDPC peut être appelé pour nécessité de service, y compris de nuit et les week-ends.

Appropriation d’outils partagés de gestion opérationnelle (applications SYNAPSE, FR Alert, Portail ORSEC).

Astreinte de sécurité civile (généralement du vendredi 8h au vendredi 8 h) rémunérée .

L’exercice de ce poste nécessite une habilitation qui impose la réalisation d’une enquête administrative ;

Prestations :

Tickets restauration par jour travaillé

Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail

Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle

Qui contacter ?

Bureau des ressources humaines : […]

La cheffe du BDPC : Mme Sandrine GEORGE –sandrine. […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir rédiger

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Évoluer dans un environnement très riche en domaines d’interventions, en partenariat avec l’ensemble des services de l’État.

Ouvre vers des postes à caractère interministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Meuse – 40 rue du Bourg – 55000 BAR-LE-DUC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire en défense et sécurité civiles

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC022

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR 002A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur